我們每天都會展現真實與最好的自己。

我們努力讓每個人都能在我們的工作、遊戲與品牌中都感受到自己的代表性。

偉大的想法來自我們任何人。偉大的比賽來自於團隊合作。

我們接受所有事情的可能性並把握成長的機會。

Development Director

「我覺得我歸屬於 Maxis，因為 Maxis 確實體現了以人為本的精神。這不僅僅只是貼在牆上的老套陳腔濫調，而是體現在我們的生活方式、時刻呼吸和日常行為之中。」

主美術總監

「在製作《The Sims》之前，我參與了各種遊戲製作，我們主要的動作就是『殺』。殺死你的對手、殺死怪物、殺死野獸。但在 Maxis 這裡，我們主要的動作是「創造」。這是非常不同的世界。」

資深遊戲設計師

「我一直聽到有關新一代 LGBTQI+ 年輕人的故事在《The Sims》中真實上映，透過這些故事，他們意識到他們是正常的、他們是沒問題的，而且一切都會好起來的。這點對我而言很有份量。」

創意副總

「我自己一直想讓人們微笑、大笑、興奮，讓他們每一天感覺更好。」

Development Director

「我們在這裡做的事對我來說很重要，因為這對外界的所有人而言都很重要，許多人以前沒有機會在遊戲或媒體上看到能代表自己的人，現在有機會能夠探索某種生活方式、探索自己。而這對團隊來說至關重要。製作備受喜愛的產品感覺實在很棒。能製作備受喜愛又能豐富世界的作品？這對我來說非常重要。」

Technical Director

「以設計師為本的工作流程是讓設計師感到快樂的首要理由之一。快樂的設計師總能提供更好的功能和玩家體驗，並滿足玩家的期望。這才是這個職位持續充滿趣味的原因。」

角色美術師

「我們真的就像字面上一樣海納百川。組成我們團隊的人員擁有一系列不同的生活體驗與視角，我認為這些都體現在我們的遊戲之中。」

高級品質分析師

「某天，我有可能會調查死神邀請你的模擬市民參加派對的問題。而另一天，我有可能會追查模擬市民不再能夠懷孕的問題（這需要很多的嘿咻 :)）。」

Designer

「在 Maxis 擔任設計師代表我每天都能與傑出的人才共事，處理獨特的挑戰，並為數百萬玩家帶來創意樂趣。這讓人很高興！我是說真的。來上班是件愉快的事。」

Animation Director

「Maxis 的員工讓在這裡工作變成是一種獨特、有趣且回報豐厚的體驗。無論面對什麼有創造性的挑戰，我們都是齊心合作的團隊，不斷創新並解決問題。」