您的健康和福祉是 EA SPORTS 的首要目標。在 EA，我們提供優質的健康照護保險及其他福利計畫和支援。我們的員工遍布世界各地，所以我們確保這些計畫可以反映當地市場，無論您身在何處，都能滿足您的需求。

除了免費遊戲，我們的員工還可享受動態協作的工作環境與眾多福利，例如全球健身福利、部分大型據點提供的內部健身中心、折扣計畫等。

我們提供有助於支援您家庭需求的計畫。雖然我們的計畫是針對當地市場且會視地點而有不同，但我們以家庭為中心的福利包括帶薪產假和陪產假、領養援助、員工援助計畫、靈活的工作時間和托兒資源等等。

無論您在哪裡的 EA 工作，我們都提供帶薪休假和假期，讓您可以離開工作去做自己最喜歡的事情。最重要的是，大部分地點每年至少會停止上班一週，讓每個人都有機會拔掉電源、放鬆和充電。

您可透過我們的七個員工資源小組 (ERG) 與更廣大的 Electronic Arts 社群保持聯繫，並貢獻一己心力。這些由員工主導的組織向所有人敞開，並致力在 Electronic Arts 培養具包容性、歸屬感與團結的文化。

EA 提供全球輔導計畫，促進我們全球辦公室內的學習、支持和管理文化。EA SPORTS 還提供額外的角色專屬輔導計畫，此計畫係經過量身打造以促進知識共享並深化關係，亦加速員工在組織內的職涯發展。

我們的遊戲創作賽和駭客馬拉松為參加者提供了根據主題開發遊戲的機會。這些活動旨在透過激發創意、支持優秀想法和鼓勵 EA SPORTS 工作室之間的合作來推動創新。 

除了 EA 提供的廣泛培訓和資源外，EA SPORTS 還提供每月的人事經理會議，涵蓋溝通、包容性、認可等各類主題，旨在為他們的日常工作賦權，並提升人事經理的整體能力。 

我們的 EA SPORTS Connections 計畫有助於促進溝通，並讓我們的員工在全球混合型組織中保持參與感。透過 Community Chats 以及與 EA SPORTS 同事的每月非正式討論，Connections 計畫為我們的員工提供機會，以有意義的方式認識來自各個系列遊戲和團隊的同事。