Hils på sommerpraktiktanten vår – Taylor

EAs praktikantprogram tilbyr studenter ypperlige muligheter til å starte og få fart på karrieren samtidig som de dyrker lidenskapen sin. I sommer ønsket vi vår første klasse med hjemmearbeidende praktikanter velkommen – #intEArn. Les om hvordan Taylor klarte å få den komplette praktikantopplevelsen i drømmeselskapet sitt!

Kjappe fakta:

• Navn: Taylor Crain
• Tittel: Brand Transformation-praktikant
• Studie: Engelsk, næringsliv, afrikansk- og afroamerikaner-studie
• Skole: Rice University

Beskriv deg selv og bakgrunnen din. 

Jeg går sisteåret på Rice University. Jeg kommer fra Texas og har to søstre og tre hunder (yorkie, chihuahua og goldendoodle). Jeg kommer fra en familie med idrettsutøvere, og jeg og søstrene mine har konkurrert på Nike/Adidas select, Varsity, og Youth Olympic-uttak for basketball. Jeg har et variert utvalg av interesser, jeg er matelsker, danser, forfatter, gamer og aktivist. I Rice grunnla jeg min egen klubb, Rice Creative Society. Det er en pre-profesjonell organisasjon for studenter som er interessert i kreative karrierer innen media, kunst og teknologi. Jeg har også ulike lederstillinger på tvers av campus som håndterer erfaringer til mørkhudede med Rice Black Women's Association, Humanities Student Advisory Committee, Center for African and African American Studies Steering Committee, Rice 4 Black Life og andre. Favorittspillene mine fra EA mens jeg vokste opp var Command & Conquer Generals Zero Hour, My Sims og SimCity. EA har vært på listen over drømmeselskaper å jobbe for i lang tid. 

Hva studerer du nå, og hvorfor?

Jeg studerer engelsk, næringsliv og afrikanske/afroamerikanske-studier på Rice. Jeg supplerer hovedfaget med sosiologi, film, kunst, politikk og filosofiundervisning for å få en mer holistisk bakgrunn. Jeg liker å si at det er to sider for meg: den kreative og den strategiske. Under oppveksten satt jeg alltid med bøker. Da jeg leste Et sprang i tiden i niårsalderen, ble jeg inspirert til å skrive romaner, mens Maya Angelou inspirerte meg til å skrive dikt. Nå framfører jeg «spoken word» og jeg jobber med en spekulativ fiksjonstrilogi med forskningsveiledning fra professorene mine. Jeg har stor tro på ordets kraft til å reflektere, styrke og løfte fram underrepresenterte historier. 

Jeg har også alltid hatt gründertrekk, og jeg tenker på store kreative ideer for å ta opp sosiale problemer med ulike forretningsforetak. Jeg tror at å studere disse to områdene gir meg den unike evnen til å utvide mine naturlige fortellerevner, bygge opp en bevissthet om en rekke perspektiver og erfaringer, og ha den grunnleggende forståelsen av virksomheter for å gjøre visjonen min om til virkelighet.

Hva fikk deg til å vurdere EA?

Jeg elsker spill! Jeg, søsteren min og pappa elsker å game. Jeg vokste opp med Command and Conquer og andre strategispill som Age of Empires og Civilization, samt Princess Peach, NintenDog og Rollercoaster Tycoon. Da jeg så praktikumet på LinkedIn og fokusområde («Brand Transformation») visste jeg at jeg måtte kvitte meg med eventuelle følelser av «bedragersyndromet» og søke. Det var vanskelig å finne praktikum innenfor interesseområdet mitt. I alle fall i et selskap som EA. Jeg sendte meldinger til EA-ansatte på LinkedIn for å finne ut mer om EA og sendte inn CV-en min med en henvisning. Det jeg lærte i disse informasjonsmøtene om bedriftskulturen, praktikantprogrammet og EAs forpliktelse til mangfold og inkludering, sikret interessen. Jeg hadde en herlig intervjuopplevelse, og jeg liker arbeidet jeg gjør som praktikant med teamet mitt.

Hvordan tror du dette praktikumet hjelper deg i karrieren?

Jeg kan definitivt si at min EA-erfaring har vært transformerende. Jeg tok et markedsføringsemne i vårsemesteret før praktikumet. Opplevelsen jeg har hatt så langt i EA bygger videre på den. Jeg jobber på ekte, virkningsfulle prosjekter som befester bevisstheten rundt EA som selskap, markedet, forbrukerne og en intuitiv forståelse av hvordan man kommer til riktig budskap. Jeg har utviklet og finpusset så mange ferdigheter. Jeg støtter teammedlemmene mine på presentasjoner, blir med og deltar på møter, og jeg leder mine egne praktikantprosjekter. Jeg har et stort støttesystem i praktikantgruppen og med Next-Gen-teamet, mentorene og forbindelsene i EA. Dette praktikumet har styrket interessen for en karriere innen merkevarebygging, og er et stort springbrett for karrieren min.

Fortell oss om arbeidet ditt i EA.

Jeg jobber i Brand Transformation-teamet. Det betyr at jeg bidrar til kampanjekonsepter og utførelse på tvers av «Masterbrand» og EA Play. Jeg gjennomfører også medierevisjoner for helseinitiativer for merkevaren og nettsamfunnet. Til slutt hjelper jeg teamet mitt med å analysere, organisere og integrere informasjon for å danne presentasjoner og planer. Favorittdelen min er hvordan jeg får til å identifisere egne og overbevisende merkevareøyeblikk som EA kan jobbe mot.

Hvilket team jobber du med? Hvilket prosjekt jobber du på? 

Jeg er på Brand Transformation-teamet, så arbeidet vårt har en påvirkning på tvers av selskapet når vi bygger opp merkevaren for EA og studioene deres, og vi vil fortsette å rette EA etter slagordet vårt, «Inspirer verden til å spille». Vi er veldig sammenkoblet. Så jeg har fått muligheten til å jobbe med bedriftskommunikasjon, mangfold og inkludering, sunne nettsamfunn, kreativitet, UX og med andre team i Marcom. Jeg jobber på mange fantastiske prosjekter (noen som er topphemmelige). Jeg kan si at jeg bidrar til Positiv spilling-prosjektet ved å gjennomføre globaliseringsforskning, og jeg tilbyr innsikt i merkevarestrategien og tilbakemelding på tekstskriving. Jeg har også hatt en rolle i utviklingen av språket for vår antirasismeholdning og gitt tilbakemeldinger på tekster, animasjoner og interne initiativer. EA har et sterkt, helhetlig engasjement for mangfold og inkludering, og jeg jobber direkte med prosjekter som vil bidra til å skyve denne forpliktelsen videre. Med bakgrunn i kritisk raseteori og afrikanske/afroamerikanske studier har jeg kunnet gi et unikt, innsiktsfullt og relevant perspektiv på disse prosjektene.

Hva gjør EA til et unikt sted å være praktikant?

Jeg tror EAs slagord sier alt: «Jobben vår er å spille». EA er unikt fordi alle er så lidenskapelig opptatt av arbeidet vi gjør, og vi er ivrige etter å samarbeide for å gjøre den beste jobben vi kan. Det er en åpenbar kjærlighet for jobben og kunsten. Jeg setter også pris på hvor godt praktikanter inkluderes i selskapet og hvordan vi tar på oss ekte prosjekter med støtte fra Next-Gen-programmet for praktikanter.

Hva var din reaksjon på EAs tilbud om virtuelt praktikum i henhold til sikkerhetsprotokollene for COVID-19? 

Først og fremst følte jeg meg lettet. Jeg følte også at jeg var takknemlig fordi jeg kjenner mange som fikk praktikumet sitt avlyst. 

Hvordan har du utnyttet noen fordeler eller frynser for den hjemmebaserte praktikantstillingen?

Som nevnt er søsteren min og pappa store gamere. Så de er veldig glade for at jeg kan skaffe dem nye spill gratis (ler)! Jeg har også virkelig satt pris på hvor helhetlig EA tar vare på sine praktikanter når det gjelder å tilby ressurser for selvutvikling, karriereutvikling og fysisk/psykisk helse. intEArn-arrangementene og andre Next-Gen-arrangementer er uvurderlige. Jeg har tatt veldig mange notater.

Du jobber som praktikant under en tid med internasjonal debatt om systematisk urettferdighet, rasisme og vold her i USA. Det kan gjøre det vanskelig å fokusere på jobben. Hvilke fellesskap eller samtaler har du deltatt i i EA for å dele erfaringer eller dra nytte av andres kunnskap? Har du deltatt på noen arrangementer for å diskutere dette?

Jeg vil først si at teamet mitt er ekstremt forståelsesfullt og støttende. De har gitt meg armslaget og tiden jeg trengte for å kunne bearbeide disse verdensbegivenhetene. Selv om denne volden alltid har eksistert, er den nå mer offentlig synlig og åpenbar for mange som ikke forstod eller så det før. Jeg er glad for at jeg har kunnet forvandle min egen frustrasjon og sorg i løpet av denne tiden til en oppfordring til handling og endring. På fritiden har jeg laget et dokument kalt «Do's and Don'ts for Talking About Racial Injustice» og støttet BEAT!s (medarbeiderressursgruppe for mørkhudede) interne initiativer med teamet mitt. I begynnelsen av praktikantperioden lagde jeg en intern Black Girl Magic-gruppe og Black Intern-gruppe. Mange har satt pris på denne plassen for å snakke om erfaringene våre. Jeg deltok også i Juneteenth BEAT!s arrangementer som tilbød et rom for mørkhudede og allierte å fordype sin forståelse av denne historien og finne måter å gå videre med et mer informert, sosialt bevisst engasjement mot systemisk urettferdighet. 

Fortell oss noe vi ikke vet om deg.

Jeg lager et klesmerke med søsteren min kalt Sohiti! Jeg starter på moteveiledning for det i januar. Og jeg ble invitert til å prøve meg på uttaket for Youth Olympic U18 3x3 basketballteamet da jeg var 15, etter å ha fanget oppmerksomheten til en olympisk speider da jeg vant en mannlig U18 basketturnering med søsteren min. Verdt å vite: Jeg scoret den avgjørende trepoengeren.

Les mer om vårt Next-Gen Talent-program og søk om å bli en del av vår neste praktikantklasse.

Få med deg siste nytt om alt i EA: Gå til nettsiden vår, og følg oss på LinkedIn, Facebook, Twitter og Instagram.