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為何選擇 EA?

當你的工作就是玩樂時,每天都會多些樂趣。但我們還是會非常嚴肅地看待許多問題。對於 Electronic Arts 來說,員工、員工成長與發展以及員工福祉都至關重要。

我們能提供什麼

許多公司都說他們最重視的是自己的員工。以下是我們證明這點的方式。

<b>家庭很重要</b>

您的家人也是我們大家庭中的一份子。我們為符合資格的員工提供帶薪的照護假和新手父母育兒假。

<b>彈性工作</b>

我們賦予團隊行事自由,以讓我們的員工和遊戲發揮出最大潛力。從特意交流、強健的合作關係,到互通有無的蓬勃發展的社群,我們正在一起打造 EA 的未來。

<b>健康與福祉</b>

我們的福利計畫相當全面,同時專注身理、心理、財務、職涯和社群的健康性,藉此支援我們的員工及其家庭度過人生的每一個篇章。

<b>福利</b>

我們的工作就是遊戲,所以我們會提供遊戲購物金和主機費用補助,讓您可以參與到我們創作的遊戲中。此外,我們也提供健身費用的補助,讓您在休息的時候也能保持活力。

<b>休息時間</b>

我們相信在努力工作的同時也要努力玩樂,即便我們的工作本身就是玩樂。藉由帶薪休假和常態假日,保持您的巔峰狀態。我們也提供缺席遞補制度,因為生活中總會面臨一些突如其來的插曲。

<b>整體獎勵</b>

我們希望您能在 EA 找到真正的歸屬感。除了有競爭力的薪資,我們還提供獎金、股票、員工認股購買計畫和退休計畫。

真正的不同之處

我們的文化讓我們在科技業和遊戲業與眾不同。以下是我們信奉的某些價值觀,希望您也能有同感。

<b>員工資源小組 </b>

我們每個員工資源小組 (ERG) 都是依據共同的親密關係、興趣或經驗建立而成。在我們致力於提升和接觸組織中的多元意見時,他們便是其中的核心。

<b>指導、成長與發展</b>

人生就是不斷的學習,我們希望您能留在 EA 跟我們一起成長。這就是我們努力鼓勵和培養全球化指導關係和發展機會的原因,如此才能協助您逐年更上一層樓。

<b>薪酬公平</b>

說起來很簡單,那就是同工同酬。我們可以自豪地說,我們已經在全球範圍內實現了性別薪酬公平,並在美國實現了所有種族/族裔之間的基本薪酬公平。

<b>正向遊戲體驗</b>

我們相信正向遊戲體驗所帶來的力量。遊戲社群應該是正向、有趣、公平和安全的。

<b>目的</b>

我們是一個創新、大膽、合作、多元化和人才濟濟的團體,而且永遠以人為本。雖然我們熱愛這份工作和解決複雜的問題,但仍把彼此的需求放在第一位。

<b>社群影響</b>

在 EA 中,我們總是會積極採取行動。我們會為員工提供各式各樣的機會,讓他們回饋到大家所居住、工作和遊玩的社群中。

我們的影響力報告

Electronic Arts 致力於持續發揮正面積極的影響力,且本司的全球團隊也在大眾生活、工作和娛樂方面取得驚人的進展,我們為此深感榮幸。

檢視影響力報告

我們的獎項

我們希望成為最好的 Electronic Arts,也希望我們的員工能在這裡創造職涯巔峰。我們獲獎無數的團隊有許多值得驕傲的成就!

美國最佳多元化雇主

由《富比士》頒發

2024 年全球最受推崇公司

由《財富》頒發

娛樂界第二受推崇公司

由《財富》頒發

遊戲業創新力最佳公司

由《Fast Company》頒發

美國最佳多元化工作場所

由《新聞週刊》頒發

2023 年最佳工作場所

由 Glassdoor 頒發

平等 100 強獎項 - LGBTQ+ 包容性領導者

由 Human Rights Campaign 頒發

瞭解詳情

醫療保險的透明度

這些連結通往機器可讀取的檔案,它們是依據聯邦保險透明度規範所提供的檔案,包括經過商議的服務費率以及醫療計畫與醫療保健供應商之間的網路外允許收費。機器可讀取的檔案格式可讓研究者、監管機構和應用程式開發人員更輕鬆地存取和分析資料。

信諾集團: www.ticmrf.com/942838567
凱薩醫療機構: https://healthy.kaiserpermanente.org/front-door/machine-readable

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