Por que a EA?
Quando nosso trabalho é jogar, todo dia é mais divertido. Mas também existem várias coisas que levamos a sério. O nosso pessoal, seu crescimento e desenvolvimento, além de seu bem-estar, são o que mais importa na Electronic Arts.
O que nós oferecemos
Muitas empresas dizem que seu pessoal vem em primeiro lugar. Estas são as formas como mostramos que isso é verdade para nós.
<b>Família é importante</b>
A sua família também faz parte da nossa família. Oferecemos licença remunerada para cuidar de familiares, além da licença parental para funcionários e funcionárias elegíveis.
<b>Trabalho flexível</b>
Nós empoderamos nossas equipes para fazer o que é melhor para o nosso pessoal e para o nosso trabalho. Com abordagens intencionais, forte colaboração e conexão de comunidades vibrantes, estamos criando em conjunto o futuro do trabalho na EA.
<b>Saúde e bem-estar</b>
Nós adotamos uma abordagem holística com o nosso programa de benefícios, com foco no bem-estar físico, emocional, financeiro, de carreira e da comunidade, a fim de suportar nosso pessoal e suas famílias em todos os capítulos da vida.
<b>Vantagens</b>
Nosso trabalho é jogar, então oferecemos créditos de jogo e reembolso pela compra de consoles, para que você possa jogar os títulos que criamos. Além disso, nós oferecemos reembolso para atividades físicas para ajudar a manter a atividade no seu tempo fora da empresa.
<b>Folga</b>
Acreditamos em trabalhar sério e jogar sério, mesmo quando nosso trabalho é jogar. Mantenha-se sempre na melhor forma de jogo com férias e feriados remunerados. Também oferecemos cobertura para licenças, porque nós sabemos que a vida pode nos surpreender.
<b>Total de recompensas</b>
Queremos que você sinta que a EA também é sua. Além de salários competitivos, temos bônus, ações, um plano de compra de ações para as pessoas que trabalham conosco e um plano de aposentadoria.
O que faz a diferença
Nossa cultura é o que nos diferencia nos universos de tecnologia e videogames. Estas são apenas algumas das nossas convicções, e esperamos que você também acredite nelas.
<b>Grupos de recursos de funcionários e funcionárias </b>
Cada ERG é formado em torno de uma afinidade, interesse ou experiência em comum. Eles são um componente importante do nosso compromisso de elevar e engajar vozes diversas em toda a empresa.
<b>Mentoria, crescimento e desenvolvimento</b>
O aprendizado é para a vida, e nós queremos que você fique na EA. Por isso, incentivamos e fomentamos relacionamentos de mentoria e oportunidades de desenvolvimento em todo o mundo para ajudar você a subir de nível, ano após ano.
<b>Equidade salarial</b>
É bem simples: salário igual por trabalho igual. Temos orgulho de dizer que alcançamos equidade salarial para gêneros e para raças/etnias nos Estados Unidos para todos os salários-base.
<b>Jogo Positivo</b>
Nós acreditamos no potencial positivos dos jogos. As comunidades de pessoas que jogam devem ser positivas, divertidas, justas e seguras para todo mundo.
<b>Propósito</b>
Somos um grupo de seres humanos inovadores, ousados, colaborativos, diversificados e talentosos que são pessoas em primeiro lugar. Ainda que amemos o nosso trabalho e a solução de problemas complexos, colocamos uns aos outros em primeiro lugar.
<b>Impacto social</b>
Acreditamos que jogos são para todo mundo, e todos nós na EA podemos fazer a diferença. Seja por meio do voluntariado ou doações, nós empoderamos o nosso pessoal a apoiar causas que consideram importantes e a retribuir para as comunidades onde vivemos, trabalhamos e jogamos.
Relatório de impacto de 2024
Como nossas equipes de incrível talento e movidas por seus valores continuam a trabalhar em toda a EA para ajudar a promover o impacto duradouro para liderar o futuro do entretenimento.
Nossos prêmios
Queremos ser a melhor Electronic Arts que podemos ser e queremos que o nosso pessoal faça o melhor trabalho de suas carreiras aqui. Nossas equipes premiadas têm muitos motivos para se orgulhar!
Melhores empregadoras para diversidade nos EUA
Prêmio da Forbes
Empresas mais admiradas do mundo em 2024
Prêmio da Fortune
2ª empresa mais admirada no setor de entretenimento
Prêmio da Fortune
Empresas mais inovadoras em videogames
Prêmio da Fast Company
Melhores locais de trabalho para diversidade nos EUA
Prêmio da Newsweek
Melhores lugares para trabalhar em 2023
Prêmio do Glassdoor
Prêmio Igualdade 100 - Líder em inclusão LGBTQIA+
Prêmio da Human Rights Campaign
Transparência na cobertura de Assistência Médica
Estes links levam aos arquivos legíveis por máquinas que foram disponibilizados em resposta à Regra de Transparência na Cobertura federal. Eles incluem taxas de serviços negociadas e quantidades permitidas fora da rede entre planos de saúde e fornecedores de serviços de saúde. Os arquivos legíveis por máquinas são formatados para permitir que pesquisadores, reguladores e desenvolvedores de aplicações acessem e analisem os dados mais facilmente.
Cigna: www.ticmrf.com/942838567
Kaiser: https://healthy.kaiserpermanente.org/front-door/machine-readable