Dlaczego EA?
Każdy dzień jest ciekawszy, kiedy twoją pracą jest zabawa. Ale jest wiele rzeczy, które traktujemy bardzo poważnie. W Electronic Arts najważniejsi są ludzie, ich rozwój oraz samopoczucie.
Co oferujemy
Wiele firm twierdzi, że stawia ludzi na pierwszym miejscu. My przedstawiamy dowody na to, że u nas tak jest.
<b>Rodzina jest ważna</b>
Twoja rodzina to również część naszej rodziny. Zapewniamy płatne urlopy dla opiekunów oraz nowy urlop rodzicielski dla uprawnionych pracowników.
<b>Praca elastyczna</b>
Umożliwiamy naszym zespołom robienie tego, co najlepsze dla naszych pracowników i naszej pracy. Od świadomego podejścia, przez ścisłą współpracę, po prężnie rozwijające się społeczności, z którymi utrzymujemy stały kontakt, wspólnie budujemy przyszłość pracy w EA.
<b>Zdrowie i dobre samopoczucie</b>
Do naszego programu świadczeń podchodzimy w sposób całościowy, koncentrując się na zdrowiu fizycznym, emocjonalnym, finansowym, zawodowym i społecznym, aby wspierać naszych pracowników i ich rodziny na każdym etapie życia.
<b>Dodatki</b>
Nasza praca to dobra zabawa, więc oferujemy gry i zwrot kosztów konsol, dzięki czemu możemy bawić się wspólnie przy grach, które tworzymy. Dodatkowo zapewniamy zwrot kosztów zajęć poprawiających sprawność fizyczną, aby dbać o aktywność pracowników poza pracą.
<b>Wolne i odpoczynek</b>
Wierzymy w ciężką pracę i dobrą zabawę, nawet jeśli nasza praca to zabawa. Każdego dnia możesz dawać z siebie wszystko dzięki płatnym urlopom i dniom świątecznym. Zapewniamy również ubezpieczenie na wypadek nieobecności w pracy, bo mamy świadomość, że czasami dopada nas życie.
<b>Nie tylko wynagrodzenie</b>
Chcemy, aby wszyscy czuli, że są częścią EA. Oprócz konkurencyjnych wynagrodzeń oferujemy również premie, akcje firmy, pracownicze fundusze kapitałowe oraz plan emerytalny.
Na czym polega różnica
Nasza kultura wyróżnia nas zarówno w świecie technologii, jak i gier. Oto kilka kwestii, w które wierzymy i mamy nadzieję, że Ty również.
<b>Pracownicze grupy pomocy </b>
Każda pracownicza grupa pomocy powstała z myślą o wspólnych cechach, zainteresowaniach lub doświadczeniach. Stanowią one podstawę naszego zaangażowania w eksponowanie i przyciąganie różnorodnych głosów w naszej firmie.
<b>Mentorstwo, doskonalenie i rozwój</b>
Zdobyta wiedza pozostaje w głowie na całe życie, a my chcemy aby nasi pracownicy pozostali w EA. Dlatego też wspieramy relacje mentorskie oraz zapewniamy możliwości rozwoju na całym świecie, aby pomóc ci osiągnąć jeszcze więcej, rok po roku.
<b>Równość płacowa</b>
To dość proste – równe wynagrodzenie za taką samą pracę. Jesteśmy dumni, że na poziomie płacy bazowej udało nam się osiągnąć równość płac pod względem płci na całym świecie oraz równość płac niezależnie od rasy / pochodzenia etnicznego w Stanach Zjednoczonych.
<b>Pozytywne Granie</b>
Wierzymy w pozytywną siłę gry. Społeczności graczy powinny być pozytywne, zabawne, sprawiedliwe i bezpieczne dla wszystkich.
<b>Cel</b>
Jesteśmy grupą innowacyjnych, odważnych, nastawionych na współpracę, zróżnicowanych i utalentowanych ludzi, którzy na pierwszym miejscu stawiają człowieczeństwo. Chociaż kochamy to, co robimy, i rozwiązujemy złożone problemy, to my nawzajem jesteśmy dla siebie najważniejsi.
<b>Społeczny Wpływ</b>
Wierzymy, że zabawa jest dla każdego i wszyscy w EA mogą coś zmienić. Niezależnie od tego, czy jest to wolontariat, czy darowizna, umożliwiamy naszym pracownikom wspieranie spraw, które są dla nich ważne i okazywanie wdzięczności społecznościom, w których żyjemy, pracujemy i gramy.
Raport oceny wpływu 2024
W jaki sposób nasze niezwykle utalentowane, kierujące się wartościami zespoły nieustannie pracują nad wywieraniem trwałego wpływu, aby zadbać o przyszłość rozrywki?
Nasze wyróżnienia
Chcemy, by firma Electronic Arts była jak najlepsza i pragniemy, by nasi pracownicy mogli wykonywać u nas najlepszą pracę w swojej karierze. Nasze wyróżnione zespoły mają wiele powodów do dumy!
Najlepsi pracodawcy w Ameryce pod względem różnorodności
Nagrodzeni przez Forbes
Najbardziej podziwiane firmy 2024 roku
Nagrodzeni przez Fortune
Druga najbardziej podziwiana firma w branży rozrywkowej
Nagrodzeni przez Fortune
Najbardziej innowacyjne firmy w branży gier
Nagrodzeni przez Fast Company
Najlepsze miejsca pracy dla różnorodności w Ameryce
Nagrodzeni przez Newsweek
Najlepsze miejsca pracy w 2023 roku
Nagrodzeni przez Glassdoor
Nagroda Equality 100 – Lider inkluzywności LGBTQ+
Nagrodzeni przez Human Rights Campaign
Przejrzystość ubezpieczenia zdrowotnego
Odsyłacze te prowadzą do cyfrowych plików, które zostały udostępnione w związku z federalną zasadą przejrzystości ubezpieczenia zdrowotnego (Transparency in Coverage Rule), i obejmują wynegocjowane stawki usług oraz możliwe kwoty w planach zdrowotnych i w placówkach opieki zdrowotnej poza siecią. Pliki cyfrowe są formatowane w sposób, który umożliwia naukowcom, regulatorom i twórcom aplikacji prostszy dostęp i łatwiejszą analizę danych.
Cigna: www.ticmrf.com/942838567
Kaiser: https://healthy.kaiserpermanente.org/front-door/machine-readable