VÅRE MEDARBEIDERE OG INKLUDERENDE KULTUR
Vi dyrker kjærligheten for sport – sammen, for alle.
Fokuset vårt på mennesker og en inkluderende kultur hjelper teamene våre å lage spill og opplevelser som underholder hundrevis av millioner spillere over hele verden. Vi mener at en global arbeidsstyrke med elementer av mangfold som erfaringer, ferdigheter, ideer, bakgrunner, generasjoner og erfaring fremmer læringskulturen vår og genererer ideene, innovasjonene og fellesskapene som resonnerer med vårt globale publikum.
VÅR PÅVIRKNING
I tillegg til å etablere et EA SPORTS DEI-råd og overordnet strategi, er mangfold, likeverd og inkludering innebygd i innsatsen og initiativene våre på tvers av studioene, spillene våre og nettsamfunnene våre – og vi strever også etter å fremme endring i bransjen som helhet. Eksempler på påvirkningen vår inkluderer:
VÅRE SPILL
Vi er forpliktet til å utvikle innhold og spill med mer nøyaktig representasjon som på en autentisk måte reflekterer spillerne våre over hele verden. Dette inkluderer å lage drakter og programmer i spillet, som i EA SPORTS Madden NFL Black History Month Program (over), som anerkjenner kulturarvmåneder og kulturelle øyeblikk, kontinuerlig forbedrer utøverens likhet og utvider partnerskapene våre for å øke inkludering og representasjon i alle spillene våre.
VÅRE TEAM
Hos Electronic Arts og EA SPORTS har vi en langvarig forpliktelse til å fremme sunne og inkluderende team. Vi tiltrekker oss, utvikler og beholder talentfulle mennesker som alle spiller en rolle i å inspirere verden til å spille. Vi gir også tilgang til flere ressurser, nettbaserte kurs og arrangementer for å vokse i karrieren og bidra til å skape et mer inkluderende miljø for alle. Vi brenner også for å støtte talenter i tidlig karriere, og i tillegg til praktikumet og samarbeidsmulighetene våre, har vi også introdusert og utvidet EA SPORTS Academy-programmet vårt, som bidrar til å redusere barrierer for de som ønsker overgang til sports- og spillindustrien.
VÅRE NETTSAMFUNN
Vi strever etter å utgjøre en forskjell i lokalsamfunnene der vi bor, jobber og spiller. Derfor er vi stolte over å samarbeide med fellesskapsorganisasjoner og investere i flere programmer som oppmuntrer til mangfold i STEAM og støtter STEAM-utdanning. skape tilgang og muligheter i STEAM-utdanning og karriereveier for underrepresenterte ungdommer. kjempe for neste generasjon idrettsutøvere og spillfagfolk gjennom grasrotinitiativer og mye mer.
VÅR INDUSTRI
Vi er stolte over innsatsen vår for å støtte og skape veier for underrepresenterte talenter som går inn i sports- og spillindustrien. Dette inkluderer samarbeidet mellom EA SPORTS FCTM og COPA90 om den betalte praktikantstillingen Beat the Bias, vårt flerårige partnerskap med UEFA UWCL og den samlede innsatsen for å fremme kvinner og ikke-binær representasjon, inkludering og tilhørighet i våre spill, lokalsamfunn og innen sports- og teknologiindustrien.
RESSURSGRUPPER FOR MEDARBEIDERE
En av de mange måtene vi skaper et innbydende fellesskap på, er gjennom medarbeiderressursgruppene (ERG) våre. ERG-ene er åpne for alle og bidrar til å fremme en kultur for inkludering, tilhørighet og samhold i Electronic Arts. Gjennom ERG-ene feirer vi lokalsamfunnene våre året rundt med inkluderende opplevelser fokusert på kulturelle feiringer, profesjonell utvikling og initiativer til sosial påvirkning. Finn ut mer om våre syv ERG-fellesskap.
Sammen endrer vi spillet
I EA SPORTS får du muligheten til å jobbe på store spill og lage deg en karriere. Hjelp oss å dyrke kjærligheten til sport over hele verden.