Domande frequenti sulle prime esperienze

Classiche domande frequenti...

Studenti e neolaureati costituiscono una parte fondamentale della nostra forza lavoro e sono essenziali per la nostra crescita. Di seguito troverai le risposte ad alcune delle domande più frequenti sui nostri programmi per le prime esperienze.

Gli stage e le collaborazioni di Electronic Arts non hanno eguali! Da numerosi eventi divertenti allo sviluppo di abilità essenziali, fino alla rete di contatti in tutta l'azienda, l'esperienza EA:

Ti mette alla prova

Ti mette in contatto con i veterani del settore

Aumenta la tua fiducia nelle tue capacità

Realizza il tuo potenziale lavorativo

Cosa aspettarsi

• Quali sono i cicli di assunzione per stage/collaborazioni?
• Di solito quanti studenti stagisti/collaboratori assume EA in ogni trimestre?
• Esiste un dress code a EA?

Candidarsi

• Quali sono i requisiti per candidarsi?
• Come avviene il processo del colloquio?
• Come faccio a mettere in luce la mia candidatura?
• È possibile trovare lavoro in EA senza laurea?
• Ci sono molte opportunità per passare da uno stage a un impiego a tempo pieno?

La nostra azienda

• EA è un'azienda enorme. Mi perderò tra tutte quelle persone?
• EA fornisce formazione e opportunità di crescita?
• Quali vantaggi e benefit sono disponibili per gli studenti stagisti/collaboratori?
• Quali vantaggi e benefit sono disponibili per i neolaureati a tempo pieno?

D: Quali sono i cicli di assunzione per stage/collaborazioni?

R: Generalmente, EA inizia il ciclo di assunzioni per ogni singolo trimestre quattro mesi prima dell'inizio del trimestre stesso.

Per esempio, per il trimestre autunnale, che inizia a settembre, le assunzioni cominciano a maggio.

D: Di solito quanti studenti stagisti/collaboratori assume EA in ogni trimestre?

R: EA assume studenti solo per posizioni significative fondamentali per il successo di un progetto. Il numero di studenti assunti per ogni trimestre varia in base alle esigenze aziendali, alla sede e al team.

D: Esiste un dress code in EA?

R: Vieni così come sei! EA promuove la creatività e di conseguenza l'individualità. Purché l'abbigliamento, la pettinatura, ecc. non siano offensivi o provocatori, si può indossare quello che si vuole.

D: Quali sono i requisiti per candidarsi?

R: È necessario risultare iscritti attivamente a tempo pieno a un college o a un'università accreditata. 

• Per le nostre posizioni negli Stati Uniti e in Canada, deve mancarti almeno un trimestre per rispettare i requisiti. 
• Per le nostre posizioni in tutti gli altri paesi, consulta i requisiti di idoneità elencati nella descrizione dell'incarico. 

Per i nostri stage/collaborazioni negli Stati Uniti/Canada, è necessario essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti o in Canada senza sponsorizzazioni.

Non si potrà considerare chi si candida senza soddisfare questi requisiti; tuttavia, ai neolaureati consigliamo di candidarsi ai nostri ruoli a tempo pieno qui!

D: Come avviene il processo del colloquio?

R: Una volta inviata la candidatura, riceverai una risposta nell'arco di 2-4 settimane. Se il tuo profilo è in linea con quello che cerchiamo, per prima cosa ti contatteremo per avviare un colloquio con uno dei nostri selezionatori di Talenti della nuova generazione , a cui seguirà un colloquio del team. Ti ricontatteremo quando sarà stata presa una decisione, una volta terminati i colloqui!

D: Come posso far risaltare la mia candidatura?

R: Mostraci cosa sai fare! I progetti scolastici e/o un portfolio sono ottimi modi per mettere in mostra i tuoi interessi e le tue abilità. 

D: È possibile trovare lavoro in EA senza laurea?

R: Sì, è possibile lavorare presso EA senza aver conseguito una laurea. Tuttavia, per potersi candidare per uno stage o per una collaborazione, è necessario essere iscritti a tempo pieno a un college o a un'università accreditata.

D: Ci sono molte possibilità di passare da uno stage/collaborazione a termine a un impiego a tempo pieno?

R: Sì. Non solo ci sono le possibilità, ma l'assunzione a tempo pieno dopo la laurea è davvero la base dei nostri programmi di stage e collaborazione. L'obiettivo di EA è mostrarti quello che possiamo offrirti! Vogliamo che tu faccia un'esperienza lavorativa senza pari, che ti mostri persone di grande talento, l'incredibile lavoro che facciamo e le infinite possibilità di carriera che ti si apriranno se deciderai di percorrere questa strada.

D: EA è un'azienda enorme. Mi perderò tra tutte quelle persone?

R: Assolutamente no. Bisogna considerare EA come un'insieme di aziende più piccole che ne formano una più grande. Ogni team ha una sua identità, una sua cultura e un proprio stile dirigenziale. Ci sono molte opportunità per i singoli individui di farsi valere in questo ambiente.

Lavorare per una grande azienda ha diversi vantaggi:

• Opportunità di carriera e promozioni
• Varietà: è possibile lavorare su diversi progetti con più team e in più studi di produzione
• Stabilità
• Collaborazione tra team

D: EA fornisce formazione e opportunità di crescita?

R:  Sì. Uno dei valori fondamentali di EA è l'apprendimento! Il LEAP (Learning, Engagement and Performance, ovvero "Studio, Impegno e Risultati") è un team interno di EA che si occupa di programmi di formazione e sviluppo. Il gruppo fa in modo che chi lavora nell'azienda abbia la possibilità di accedere a corsi di formazione in diversi ambiti, tra cui lo sviluppo di abilità e capacità gestionali. EA Knowledge è un grande sito intranet dedicato alla formazione del personale. Con EA Knowledge, il personale può condividere esperienze e imparare nuovi metodi dai propri pari. Il sito contiene articoli scritti da professionisti dell'azienda che riguardano nuovi strumenti, tecnologie, esperienze e molto altro. Abbiamo anche un programma di tutoraggio auto-selezionato.

D: Quali vantaggi e benefit sono disponibili per gli studenti stagisti/collaboratori?

R: EA è orgogliosa di fornire una cultura aziendale e un ambiente lavorativo che si prendono cura della crescita professionale di ogni dipendente, del suo benessere e della sua felicità. Il nostro programma di benefit adotta un approccio olistico, focalizzato sul benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a supporto dei nostri dipendenti in ogni stagione della vita. Il nostro obiettivo è garantire un posto di lavoro sicuro e rispettoso che consenta di crescere sia nel lavoro che nella vita. 

Vantaggi per personale assunto per stage/collaborazioni

• Esperienza lavorativa retribuita al fianco di professionisti dell'industria
• Eventi sociali esclusivi per studenti
• Videogiochi EA gratis
• Ferie pagate
• Rimborso per l'attività fisica
• Opportunità di ricevere borse di studio

D: Quali vantaggi e benefit sono disponibili per chi possiede una laurea e riceve un'assunzione a tempo pieno?

R: I vantaggi e i benefit di EA.