CE QUE NOUS PROPOSONS
En plus des avantages sociaux complets d’EA, dont l’accès à une excellente couverture santé, des plans de retraite, des plans d’achat d’actions pour le personnel, une assurance-vie et/ou une couverture pour les personnes en situation de handicap et des programmes d’assistance au personnel, nous proposons également des avantages spécifiques à EA SPORTS pour soutenir notre personnel dans leur vie personnelle et professionnelle.
bonus et avantages
Votre santé et votre bien-être sont une priorité absolue pour EA SPORTS. Avec le soutien d’EA, nous proposons une excellente couverture santé et d'autres programmes et offres pour le bien-être. Nous avons des employés et des employées dans le monde entier. Nous veillons donc à ce que ces programmes reflètent le marché local et répondent à vos besoins où que vous soyez.
Outre des jeux gratuits, notre personnel a accès à des environnements de travail dynamiques et collaboratifs ainsi qu’à de nombreux avantages, comme des avantages pour la condition physique à l’échelle mondiale, des centres de fitness sur site dans nos plus grands bureaux, des programmes offrant des réductions et bien plus encore.
C'est pourquoi nous proposons des programmes qui vous aident à subvenir aux besoins de votre famille. Bien que nos programmes soient adaptés au marché local et varient en fonction de la situation géographique, nos avantages liés à la famille comprennent un congé maternité et paternité payé, une assistance à l'adoption, des programmes d'assistance aux employés, des horaires de travail flexibles et des possibilités de garde d'enfants.
Quel que soit le site EA sur lequel vous travaillez, nous proposons des jours de congés et de vacances payés afin que vous puissiez voyager et faire ce que vous aimez le plus. Par ailleurs, la plupart des sites ferment pendant au moins une semaine par an afin que chacun ait l'occasion de se déconnecter, de se détendre et de se reposer.
Nous vous offrons l’opportunité de vous connecter et de contribuer à l’ensemble de la communauté Electronic Arts par le biais de nos sept GRE (groupes de ressources d'employés). Les GRE sont ouverts à tout le monde et contribuent à favoriser une culture d'inclusivité, d'appartenance et d'alliance chez Electronic Arts.
EA propose un programme de mentorat mondial qui contribue à une culture d’apprentissage, de soutien et d’intendance au sein de nos bureaux internationaux. EA SPORTS propose également des programmes de mentorat personnalisés et spécifiques à chaque rôle conçus pour améliorer le partage des connaissances et les relations, et accélérer le développement professionnel au sein de notre organisation.
Nos « game jams » et nos « hackathons » permettent aux participants de développer un jeu basé sur un thème. Ces événements sont conçus pour stimuler l’innovation en suscitant la créativité, en soutenant des idées géniales et en encourageant la collaboration au sein de nos studios EA SPORTS.
Outre une large gamme de formations et de ressources proposées par EA, EA SPORTS propose des sessions mensuelles pour les responsables sur de nombreux sujets (communication, inclusion, reconnaissance) afin de les responsabiliser dans leur travail quotidien et d’améliorer nos capacités collectives de gestion des personnes.
Notre programme EA SPORTS Connections encourage la communication et permet à nos employés de rester engagés au sein d’une organisation hybride mondiale. Grâce aux Chats communautaires et aux discussions mensuelles informelles avec d’autres collègues d’EA SPORTS, le programme Connections offre à nos employés l’opportunité d’apprendre à connaître leurs collègues de différentes franchises et équipes de manière significative.
ensemble, nous allons changer la donne
Chez EA SPORTS, vous avez l’opportunité de travailler sur de grands jeux et de façonner votre carrière. Aidez-nous à développer l’amour du sport dans le monde entier.