Pourquoi choisir EA?

Votre famille fait aussi partie de la nôtre. Nos avantages sociaux comprennent des congés parentaux payés et des ressources de garde d’enfants.

Depuis les approches intentionnelles jusqu’à la collaboration, en passant par des communautés dynamiques pour rester en contact, nous donnons les moyens à nos équipes de faire ce qui est le mieux pour notre personnel et pour le travail que nous faisons.

Notre programme d’avantages sociaux nous permet d’adopter une approche holistique qui se concentre sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire, afin de soutenir les membres de notre personnel et leurs familles à travers chaque phase de la vie.

Nous proposons des codes de jeux et des remboursements sur les consoles, vous aurez donc accès aux jeux que nous créons. De plus, nous offrons un remboursement sur des programmes de fitness pour vous aider à rester actif pendant votre temps libre et un avantage de travail flexible pour vous aider à vous rendre au travail ou à travailler de la maison.

Nous croyons qu’il est important de travailler fort et de jouer à fond. Restez au top avec des congés payés et des jours fériés, y compris une fermeture saisonnière d’une semaine à la fin de l’année. Et comme la vie a toujours ses imprévus, des jours d’absence supplémentaires sont accordés à l’avance.

Le succès d’EA est aussi le vôtre. En plus de salaires compétitifs, nous offrons des primes, des actions, un plan d’achat d’actions du personnel et un système d’épargne retraite.

Les GRE (groupes de ressources pour employés) sont ouverts à tous et à toutes, et ils contribuent à promouvoir une culture d’inclusion, d’appartenance et de solidarité avec les personnes alliées chez Electronic Arts. Par l’entremise des GRE, nous célébrons nos communautés tout au long de l’année avec des expériences inclusives mettant l’accent sur les célébrations culturelles, sur le perfectionnement professionnel et sur les initiatives ayant un impact social.

D’une direction qui fait ressortir votre potentiel jusqu’à la création d’un espace pour l’apprentissage et l’expérience, nous vous offrons les moyens de faire un excellent travail et de saisir les possibilités de croissance.

C’est assez simple : à travail égal, salaire égal. En ce qui concerne la rémunération de base, nous sommes fiers d’avoir atteint l’équité salariale entre les sexes à l’échelle mondiale et l’équité salariale entre les diverses races/origines ethniques aux États-Unis.

Nous croyons en la puissance du jeu positif. Pour mieux faire progresser notre mission d’inspirer le monde par le jeu, nous nous efforçons de créer des expériences dans lesquelles tout le monde se sent accueilli, en sécurité et inclus.

Nos valeurs et notre vision en tant qu’entreprise mondiale continuent de nous pousser à créer un milieu de travail accueillant, à favoriser les communautés inclusives, à investir dans les artistes et ceux et celles qui propulseront l’innovation à venir, et à faire progresser nos initiatives en matière d’environnement.

Nous croyons que le jeu s’adresse à tout le monde, et que tout le monde chez EA peut avoir un impact positif. Par l’entremise d’actions de bénévolat ou de dons, nous aidons les membres de notre personnel à soutenir les causes importantes pour eux et à soutenir les communautés dans lesquelles nous vivons, travaillons et jouons.