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Celebramos 6 años de nuestros Premios Purpose and Beliefs

Estos valores son la base de todo lo que hacemos.

En Electronic Arts, celebramos seis años de nuestros Premios anuales Purpose and Beliefs que se diseñaron para destacar las increíbles experiencias que crean el personal y los equipos de EA. Estos premios distinguen a aquellos que representan y defienden nuestros valores básicos en su trabajo y en sus acciones. Los Premios Purpose and Beliefs son el reconocimiento más alto que otorga EA y representan la forma en que debemos esforzarnos para alcanzar el éxito.

Estos premios surgieron de una investigación global sobre la esencia de EA.

Cuando Andrew Wilson tomó el cargo de director ejecutivo, sintió que era importante centrarse en la misión, la visión y las creencias colectivas de EA. El proceso para identificar y definir estas creencias implicó entrevistas al personal de todo el mundo para identificar los aspectos en los que se destaca la empresa. En lugar de un enfoque de arriba hacia abajo, este proceso fue una investigación activa del equipo para definir nuestra esencia, lo que nos ayuda a progresar. El resultado de esta iniciativa global fue resaltar lo que hoy se conoce como los seis valores clave de EA: creatividad, determinación, aprendizaje, pasión, iniciativa y trabajo en equipo.

Además de condecorar a las personas que representan nuestras seis convicciones principales, la ceremonia de premiación también incluye el Premio Inspira al mundo a través del juego y el nuevo Premio Impacto cultural.

El Premio Inspira al mundo a través del juego reconoce a quienes forman parte de la dirección de personal y quienes se comprometen con el éxito y el desarrollo de su equipo, además de enfocarse en la excelencia, la inclusión, la confianza y la integridad. Esta persona demuestra nuestros propósitos y convicciones tanto en sus acciones como en sus conversaciones cotidianas, e inspira a otros a hacer lo mismo.

El Premio Impacto cultural reconoce a una persona de EA que tuvo un impacto destacable en la creación de una cultura fuerte, positiva y saludable. Esta persona contribuye a crear un entorno inclusivo donde todo nuestro personal pueda prosperar y hacer su mejor trabajo.

 

¿Por qué son importantes estos premios?

Estos premios representan un momento para detenerse y reflexionar sobre la escala del impacto que todas las personas en EA pueden tener. Como parte del proceso de premiación, colegas, gerentes y personal logran reconocer e ilustrar conscientemente los momentos cotidianos en los que sus pares representan nuestras creencias y contribuyen a nuestra cultura. 

Cuando se premian a las personas clave que representan nuestros valores, se permite una visión valiosa de cómo todo el mundo en EA puede vivir y actuar con nuestros valores en el día a día.

 

Premiaciones de este año

Nos complace celebrar a las personas premiadas de este año, que abarcan diferentes equipos, ubicaciones y unidades comerciales. 

  • Creatividad: Dan Travis - F1 (SPORTS & Racing)
  • Impacto cultural: Gracie Arenas Strittmatter - Asuntos comerciales y tecnológicos de EA SPORTS
  • Determinación: Mark Jewett - Finanzas y asuntos comerciales
  • Aprendizaje: John Hanley - Infraestructura de producción e Ingeniería
  • Pasión, Christine Cicchi - Búsqueda de talentos (PE)
  • Iniciativa: David Wong - Jugabilidad de FIFA (SPORTS & Racing)
  • Trabajo en equipo: Equipo de FIFA Mobile
  • Inspira al mundo a través del juego: Jenny Lee - Respawn y Battlefield

 

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