Subida de nivel: ¡mejora del sistema de contratación!
¡Vamos a mejorar nuestro sistema de selección de personal para ofrecerte una experiencia aún mejor!
A partir del 26 de octubre a las 02:00 CEST, las ofertas de empleo y solicitudes no estarán disponibles temporalmente.
Nuestro nuevo portal de empleo estará disponible el 12 de noviembre a las 10:00 CET.
Gracias por tu paciencia y comprensión mientras mejoramos tu experiencia con un proceso de candidaturas más fácil, alertas de empleo, recomendaciones de empleo y más.
Descubre más sobre nuestra empresa y cómo hacemos los juegos aquí
¡Estamos deseando presentaros un nuevo camino para vuestras candidaturas el 12 de noviembre!
Qué ofrecemos
Muchas empresas dicen que su personal es lo primero. A continuación te mostramos cómo lo demostramos.
<b>La familia importa</b>
Tu familia también forma parte de nuestra familia. Ofrecemos baja laboral pagada y la nueva baja por paternidad al personal que cumpla los requisitos.
<b>Trabajo flexible</b>
Desde enfoques de colaboración intencionados, a comunidades prósperas para mantener la conexión, animamos a nuestros equipos a hacer lo que es mejor para nuestro personal y para el trabajo que hacemos.
<b>Salud y bienestar</b>
Adoptamos un enfoque integral con nuestro programa de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar a nuestro personal y sus familias en cada etapa de la vida.
<b>Ventajas</b>
Nuestro trabajo son los juegos, así que ofrecemos créditos de juegos y cubrimos gastos de las consolas para que puedas jugar a los juegos que creamos. Además, ofrecemos cubrir tus actividades físicas para mantenerte activo en tu tiempo libre y un programa de trabajo flexible para desplazarte al trabajo o para trabajar desde casa.
<b>Días libres</b>
Creemos en el trabajo duro y en el juego duro. Da lo mejor de ti con vacaciones y festivos pagados, incluido un cierre navideño de una semana de duración al final del año. También ofrecemos cobertura de bajas porque somos conscientes de que la vida puede ser compleja.
<b>Recompensas totales</b>
Queremos que sientas que tienes el control en EA. Además de salarios competitivos, ofrecemos bonificaciones, acciones, un plan de compra de acciones para el personal y un plan de jubilación.
Lo que nos hace diferentes
Creamos el futuro del entretenimiento interactivo, trabajando en equipo. Estas son solo algunas de las cosas en las que creemos y esperamos que tú también.
<b>Grupos de recursos de empleados </b>
Los ERG están abiertos a todo el mundo y ayudan a fomentar una cultura de inclusión, pertenencia y apoyo en Electronic Arts. Mediante los ERG, rendimos homenaje a nuestras comunidades durante todo el año con experiencias inclusivas centradas en las celebraciones culturales, el desarrollo profesional y las iniciativas de impacto social.
<b>Un entorno de aprendizaje</b>
Desde el liderazgo que saca a cabo tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.
<b>Equidad salarial</b>
Es muy sencillo: mismo trabajo, mismo salario. Nos enorgullece poder decir que hemos alcanzado la igualdad salarial en los sueldos base por sexos y raza/etnia en Estados Unidos.
<b>Juego positivo</b>
Creemos en el poder del juego positivo. Para avanzar en nuestra misión de inspirar al mundo a jugar, nos esforzamos por crear experiencias en las que todo el mundo se sienta bienvenido, seguro e incluido.
<b>Finalidad</b>
Nuestros valores y visión como empresa global siguen impulsando la creación de un lugar de trabajo acogedor, el fomento de unas comunidades inclusivas, la inversión en la nueva generación de gente innovadora y artista, y el progreso de nuestras iniciativas medioambientales.
<b>Impacto social</b>
Creemos que el juego es para todo el mundo y cada una de las personas en EA podemos marcar la diferencia. Ya sea mediante el voluntariado o la donación, animamos a nuestra gente a apoyar causas que les importan y a colaborar con las comunidades en las que vivimos, trabajamos y jugamos.
Informe de impacto de 2024
Cómo nuestros equipos llenos de talento y centrados en los valores que defendemos trabajan constantemente para ayudar a fomentar un impacto duradero que lidere el futuro del entretenimiento.
Nuestros premios
Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y atractivo en el que nuestro personal puede hacer cosas increíbles por nuestras comunidades y el resto de nuestros equipos.
¡Nuestros galardonados equipos tienen mucho de lo que enorgullecerse!
Mejores empresas de Estados Unidos en diversidad
Otorgado por Forbes
Empresas más admiradas del mundo de 2024
Concedido por Fortune
2.ª empresa de entretenimiento más admirada
Concedido por Fortune
Empresas de videojuegos más innovadoras
Concedido por Fast Company
Mejores lugares para trabajar en cuanto a diversidad en Estados Unidos
Concedido por Newsweek
Mejores lugares para trabajar de 2023
Concedido por Glassdoor
Premio Equality 100 - Líder en inclusividad LGBTQ+
Concedido por Human Rights Campaign
Transparencia en la cobertura sanitaria
Estos enlaces conducen a archivos legibles por ordenador que están disponibles en respuesta a la Regla de transparencia en la cobertura federal e incluyen tarifas de servicio negociadas y cantidades permitidas fuera de la red entre planes de salud y proveedores de asistencia sanitaria. Los archivos legibles por ordenador están en un formato que permite a investigadores, reguladores y desarrolladores de aplicaciones acceder y analizar los datos con mayor facilidad.
Cigna: www.ticmrf.com/942838567
Kaiser: https://healthy.kaiserpermanente.org/front-door/machine-readable