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Unser Engagement für nachhaltige Veränderungen

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„Durch neue und innovative Formen der Unterhaltung Beziehungen zu wachsenden Communitys auf der ganzen Welt aufzubauen, befeuert die Leidenschaft und Kreativität jeder und jedes Einzelnen von uns bei EA. Weil die Communitys, Fangemeinden und das Zelebrieren verschiedener Kulturen im Fokus unserer Spiele und Erlebnisse stehen, können wir nicht nur immer größere Welten erschaffen, sondern auch mutigere Geschichte erzählen und noch mehr einladende Online-Communitys aufbauen. Und da wir den Vorstellungen und Wünschen der Fans gerecht werden möchten, sind wir bestrebt, Spielwelten zu erschaffen, in denen Spieler:innen keine Grenzen gesetzt sind.“       

– Andrew Wilson, Chief Executive Officer

 

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Durch neue und innovative Formen der Unterhaltung Beziehungen zu wachsenden Communitys auf der ganzen Welt aufzubauen, befeuert die Leidenschaft und Kreativität jeder und jedes Einzelnen von uns bei Electronic Arts (EA). Weil die Communitys, Fangemeinden und das Zelebrieren verschiedener Kulturen im Fokus unserer Spiele und Erlebnisse stehen, können wir nicht nur immer größere Welten erschaffen, sondern auch mutigere Geschichte erzählen und noch mehr einladende Online-Communitys aufbauen. Und da wir den Vorstellungen und Wünschen der Fans gerecht werden möchten, sind wir bestrebt, Spielwelten zu erschaffen, in denen Spieler:innen keine Grenzen gesetzt sind.

Die vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unserer weltweit beschäftigten Mitarbeiter:innen bilden bei EA die Grundlage für eine Kultur, die von Lernen und Offenheit geprägt ist. Dank ihr können unsere Mitarbeiter:innen Geschichten und großartige Spielerlebnisse entwickeln, mit denen sich Spieler:innen auf der ganzen Welt identifizieren und die etwas bewegen in den Gemeinschaften, in denen wir leben, arbeiten und spielen.

Wir glauben, dass Spiele jeden fesseln, begeistern und mit anderen zusammenbringen können. In unseren aktiven und wachsenden Spielereihen wie Apex Legends, Die Sims, EA SPORTS FC, College Football und Madden NFL spiegelt sich unser Bestreben wider, Spiele inklusiv zu gestalten, von der Community leiten zu lassen und in ihnen eine authentische Repräsentation abzubilden. Wir stellen den Status quo immer aufs Neue infrage, um die Zukunft der Unterhaltung durch Initiativen wie unsere Barrierefreiheitspatente aktiv zu gestalten. Gaming zugänglicher zu machen und andere Branchenvertreter dazu anzuspornen, dasselbe zu tun, bestimmt unsere Identität, unser Handeln und unseren Einsatz für Spieler:innen und Fans.

Unterhaltung auf einem bislang unerreichten Niveau zu bieten und mit Technologie, Kunst und Kultur zu verbinden, treibt uns an, zukünftige Entwickler:innen und Künstler:innen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten in verschiedensten Rollen zu fördern. Wir wenden Ressourcen auf und leisten Freiwilligenarbeit, um Initiativen zu unterstützen, die etwas bewegen. Hierbei sind vor allem jene Partnerschaften zu erwähnen, die sich auf Bildung im MINKT-Bereich konzentrieren.

Eine Welt, die von Kreativität und Miteinander geprägt ist und in der sowohl heutige als auch künftige Generationen ihren Platz finden, kann nur entstehen, wenn wir bereits heute nachhaltig handeln. Wir befinden uns auf einem guten Weg, bis 2027 CO2-neutral zu operieren, verwenden dabei immer mehr Strom aus erneuerbaren Energien und arbeiten mit Organisationen zusammen, um unsere lokalen Ökosysteme zu schützen.

Unsere Werte als weltweit agierendes Unternehmen treiben uns dazu an, einen einladenden Arbeitsplatz zu schaffen, den Aufbau von inklusiven Communitys zu fördern, in die nächste Generation von Entwickler:innen und Künstler:innen zu investieren und unsere Initiativen zum Umweltschutz weiter voranzutreiben.

Es begeistert mich zu sehen, dass wir Unterhaltung bieten, durch unser Handeln zu positiven Veränderungen beitragen und dieses auch zunehmend in unseren Communitys verfestigen.

Mit besten Grüßen

Andrew Wilson

Unsere Leute & inklusive Firmenkultur

Wir setzen uns für einen inklusiven Arbeitsplatz ein, um Spiele für alle zu entwickeln.

Wir wollen sicherstellen, dass sich jeder repräsentiert fühlt – sowohl in unseren Spielen als auch in unserer Arbeitsweise. Dieser Anspruch ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. EA ist stolzes Partnerunternehmen des Programms „Hiring Our Heroes“ (HOH), das eine Brücke schlägt zwischen der zivilen und militärischen Seite innerhalb der Geschäftswelt.

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Positives Spielen

Wir erschaffen Spielwelten und Erlebnisse, in denen jeder willkommen ist.

Kooperationen sind ein wichtiger Teil unseres Unternehmensziels, jungen Spieler:innen ein sicheres und inklusives Spielerlebnis zu bieten. Deshalb sind wir stolz, mit zwei Organisationen – der Tech Coalition und dem Family Online Safety Institute (FOSI) – zusammenzuarbeiten, die die Onlinewelt mitgestalten und unterstützen, um sie für Kinder und ihre Familien sicherer zu machen.

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Sozialer Einfluss

Wir fördern und schaffen Chancen in den Communitys, in denen wir leben, arbeiten und spielen.

Mithilfe der Kraft der Kraft des Spielens bewirken wir sowohl in unseren Spielen als auch in der echten Welt Positives und geben mehr Menschen die Möglichkeit, ihr Potenzial zu entfalten. Findet heraus, wie wir mithilfe von Investitionen in Fußballprojekte auf Gemeindeebene Leben verändern und junge Menschen aus allen Teilen der Welt inspirieren.

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Nachhaltigkeit

Unser Handeln gilt dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der jeder spielen kann.

Wir befassen uns mit Strategien und Technologien, mit denen wir unseren negativen Einfluss auf das Klima weiter eindämmen und dabei unsere Spielerlebnisse verbessern können. „Known Version Patching“ ist eine revolutionäre Technologie, mit der die Größe und die erforderliche Zeit zum Herunterladen von Updates verringert werden, was Kosten senkt und den Klimazielen von EA zuträglich ist.

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In unserem Auswirkungsbericht erfahrt ihr, wie unsere hochtalentierten, von Werten geleiteten Teams bei EA unaufhörlich daran arbeiten, nachhaltige positive Veränderungen voranzutreiben, um die Zukunft der Unterhaltung führend mitzugestalten. Lest unseren jährlichen Auswirkungsbericht, um mehr über unsere Fortschritte zu erfahren.*

*Die PDF-Datei ist nur in englischer Sprache verfügbar.

 

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Berichte & Aussagen

Weitere Informationen, Richtlinien, Berichte und Stellungnahmen findet ihr auf unserer Investor Relations-Website.

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