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Level Up: Upgrade des Rekrutierungssystems!

Wir verbessern unser Rekrutierungssystem, um euch ein noch besseres Bewerber:innen-Erlebnis zu bieten! 

Stellenanzeigen und Bewerbungen sind vorübergehend nicht verfügbar, während wir diese interessante Änderung vornehmen.

Unser neues Karriereportal wird am 12. November um 9:00 Uhr live sein. MEZ. 

Danke für deine Geduld und dein Verständnis, während wir deine Erfahrung mit einem einfacheren Bewerbungsprozess, Jobbenachrichtigungen, Jobempfehlungen und mehr verbessern!

Erfahre hier mehr über unser Unternehmen und wie wir Spiele zum Leben erwecken.

Wir können es kaum erwarten, dich am 12. November wiederzusehen!

 

Unsere Angebote

Viele Unternehmen sagen, dass ihre Mitarbeitenden an erster Stelle stehen. Wir zeigen dir jetzt, dass wir das auch wirklich so meinen.

<b>Die Familie ist uns wichtig</b>

Deine Familie ist auch Teil unserer Familie. Wir bieten berechtigten Mitarbeitenden bezahlten Betreuungs- und Elternurlaub.

<b>Flexible Arbeit</b>

Wir geben unseren Teams die Möglichkeit, das zu tun, was am besten für unsere Mitarbeitenden und unsere Arbeit ist. Vom Ansatz der internationalen Zusammenarbeit bis hin zu gedeihenden Communitys, um mit der Spielerschaft in Kontakt zu bleiben – die Zukunft bei EA gestalten wir alle gemeinsam.

<b>Gesundheit & Wohlbefinden</b>

Unsere Mitarbeitenden profitieren von unseren ganzheitlichen Leistungen – ob körperliches und emotionales Wohl, finanzielle Sicherheit, umfassende Aufstiegsmöglichkeiten oder eine inklusive und freundliche Community – die dazu dienen, unsere Mitarbeitenden in jeder Lebenslage zu unterstützen.

<b>Vorteile</b>

Unsere Berufung ist das Spielen. Deswegen beteiligen wir uns an Käufen von Spielwährung und Konsolen, damit du die Spiele auch spielen kannst, die wir erschaffen. Zusätzlich bieten wir eine Fitness-Erstattung an, um dich in deiner Freizeit aktiv zu halten, sowie ein flexibles Arbeitsangebot, das dir beim Pendeln zur Arbeit oder beim Arbeiten von zu Hause aus hilft.

<b>Urlaub und Freizeit</b>

Wir glauben daran, hart zu arbeiten und hart zu spielen. Behalte mit bezahlten Urlauben und Feiertagen den Überblick, einschließlich eines einwöchigen saisonalen Feiertags-Shutdowns am Ende des Jahres. Wir bieten außerdem finanziellen Ausgleich bei Ausfällen, denn wir wissen, dass sich das Leben nicht immer planen lässt.

<b>Belohnungen gesamt</b>

Wir möchten nicht nur, dass du Teil von EA bist, sondern auch, dass EA ein Teil von dir ist. Neben überdurchschnittlich guten Gehältern bieten wir Boni, Aktien, ein Modell für den Aktienkauf und ein Altersvorsorgemodell.

Was den Unterschied ausmacht

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der interaktiven Unterhaltung. Hier sind nur ein paar der Dinge, an die wir glauben – und du hoffentlich auch.

<b>Mitarbeitenden-Ressourcengruppen </b>

ERGs stehen allen offen und tragen dazu bei, eine Kultur der Inklusion, Zugehörigkeit und Verbundenheit bei Electronic Arts zu fördern. Mit den ERGs feiern wir unsere Communitys das ganze Jahr über dank inklusiven Erfahrungen, die sich auf kulturelle Feiern, berufliche Entwicklung und Initiativen zur sozialen Einflussnahme konzentrieren.

<b>Eine Lernumgebung</b>

Von einer Führung, die Ihr Potenzial entfalten kann, bis hin zur Schaffung von Raum für Lernen und Experimentieren – wir geben Ihnen die Möglichkeit, großartige Arbeit zu leisten und Wachstumsmöglichkeiten zu verfolgen.

<b>Lohngleichheit</b>

Es ist ganz einfach: gleiches Gehalt für gleiche Arbeit. Wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass wir bei allen Grundgehältern in Hinblick auf das Geschlecht weltweit und in Hinblick auf die Ethnizität in den Vereinigten Staaten für Lohngerechtigkeit sorgen konnten.

<b>Positives Spielen</b>

Wir glauben an die Stärke des Positive Play. Um unsere Mission voranzutreiben, die Welt zum Spielen zu inspirieren, sind wir bestrebt, Erlebnisse zu schaffen, bei denen sich alle Spieler:innen willkommen, sicher und einbezogen fühlen.

<b>Zweck</b>

Unsere Werte als weltweit agierendes Unternehmen motivieren uns dazu, einen angenehmen Arbeitsplatz zu schaffen, den Aufbau von inklusiven Communitys zu fördern, in die nächste Generation von Entwickler:innen und Künstler:innen zu investieren und unsere Initiativen zum Umweltschutz weiter voranzutreiben.

<b>Sozialer Einfluss</b>

Wir glauben, dass alle Spaß an Spielen haben sollten und jeder und jede Einzelne bei EA Positives bewirken kann. Sei es durch Freiwilligenarbeit oder Spenden, wir bieten unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, Projekte zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, und so den Communitys, in denen sie arbeiten, leben und spielen, etwas zurückzugeben.

Auswirkungsbericht 2024

Wie unsere talentierten, von Werten geleiteten Teams unaufhörlich daran arbeiten, nachhaltige positive Veränderungen voranzutreiben, um die Zukunft der Unterhaltung führend mitzugestalten.

Mehr erfahren Bericht lesen

Unsere Auszeichnungen

Wir fördern eine inklusive und mitreißende Arbeitsumgebung, in der unsere Mitarbeiter großartige Dinge für unsere Spieler, Communitys und füreinander tun können.
Unsere preisgekrönten Teams können auf jede Menge stolz sein!

Amerikas beste Arbeitgeber im Bereich Vielfalt

Von Forbes ausgezeichnet

World’s Most Admired Companies (Die angesehendsten Unternehmen der Welt) 20…

Auszeichnung von Fortune

Das zweitangesehenste Unternehmen in der Unterhaltungsbranche

Auszeichnung von Fortune

Most Innovative Companies in Gaming (Die innovativsten Unternehmen in der G…

Auszeichnung von Fast Company

America’s Greatest Workplaces for Diversity (Amerikas beste Arbeitsplätze f…

Auszeichnung von Newsweek

Best Places to Work (Beste Arbeitsplätze) 2023

Auszeichnung von Glassdoor

Equality 100 Award – Führend in der Inklusion der LGBTQ+ Community

Auszeichnung von Human Rights Campaign

Weitere Infos

Transparenz bei der Gesundheitsfürsorge

Diese Links führen zu den maschinenlesbaren Dateien, die als Antwort auf die „Transparency in Coverage Rule“ (Leitlinie zur Transparenz bei der Gesundheitsfürsorge) der US-Regierung verfügbar gemacht werden. Sie enthalten die verhandelten Behandlungskosten sowie die übernommenen Beträge für Behandlungen in Krankenhäusern, die normalerweise nicht im Umfang der Versicherung enthalten sind, zwischen den Krankenkassen und den Dienstleistern im Gesundheitswesen. Die maschinenlesbaren Dateien sind entsprechend formatiert, damit Forschende, regulierende Personen und Anwendungsentwickelnde die Daten einfacher öffnen und analysieren können.

Cigna: www.ticmrf.com/942838567
Kaiser: https://healthy.kaiserpermanente.org/front-door/machine-readable

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