Diversitet, lighed og inklusion
Vi dyrker kærligheden til sport – sammen og for alle.
Her hos EA er vi dybt engageret i at fremme et mangfoldigt og inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle føler sig respekteret, værdsat og hørt. Vi hylder tankemangfoldighed, kulturelle forskelle, livsstil, alder, baggrund, erfaring, religion, økonomisk og social status, kønsidentitet og ægteskabelig status.
Her er nogle af de vigtigste områder, vi fokuserer på for at gøre denne forskel:
Udvikle indhold og spil, som folk kan relatere til.
Muliggøre ekspansion til nye og forskelligartede markeder.
Tiltrække, udvikle og fastholde dygtige medarbejdere, der kan trives og udføre deres bedste arbejde.
Bygge bro til bedre repræsentation, der autentisk afspejler spillere fra hele verden.
medarbejderressourcegrupper
Vores fokus på diversitet, lighed og inklusion kommer indefra. EA's medarbejderressourcegrupper (ERG'er) er medarbejderstyrede organisationer, der forener mennesker ud fra en følelse af samhørighed eller en fælles oplevelse for at normalisere og forene den mangfoldighed, som vi forsøger at repræsentere, samt skabe en mangfoldig og rummelig arbejdsplads. Tusindvis af medarbejdere finder sammen på kryds og tværs for at hjælpe hinanden og andre med at føle sig hjemme og opbygge en kultur baseret på venskaber og respekt, så de kan bidrage direkte til vores diversitets-, ligheds- og inklusionssøjler, mens de plejer de enkelte gruppers diversitetsnuancer. Få mere at vide om vores syv medarbejderressourcegrupper.
priser
EA Canada (herunder EA SPORTS samt Full Circle og Motive) har vundet Corporate Social Responsibility-prisen i GamesIndustry.Biz' Best Places to Work 2022 Canada.
priser
EA Canada (herunder EA SPORTS samt Full Circle og Motive) har vundet Corporate Social Responsibility-prisen i GamesIndustry.Biz' Best Places to Work 2022 Canada.
sammen ændrer vi spillet
Hos EA SPORTS har du mulighed for at arbejde med store spil og skabe dig en karriere. Hjælp os med at dyrke kærligheden til sport over hele verden.