EA Play FIFA 23 F1™ 22 Madden NFL 23 Apex Legends Battlefield™ 2042 The Sims 4 Главная страница — Electronic Arts Electronics Arts Home Новинки Скоро Бесплатные игры EA SPORTS EA Originals Библиотека игр Акции в EA app ПК PlayStation Xbox Nintendo Switch Мобильные устройства Pogo EA app EA Play Киберспорт Тестирование Компания Вакансии Новости Технологический отдел Студии EA EA Partners Наши обязательства Позитивная игра Люди и инклюзивная культура Социальное воздействие Окружающая среда Помощь Форумы Инструменты для игроков и родителей Доступность Пресса Инвесторы Новинки Скоро Бесплатные игры EA SPORTS EA Originals Библиотека игр Акции в EA app ПК PlayStation Xbox Nintendo Switch Мобильные устройства Pogo EA app EA Play Киберспорт Тестирование Компания Вакансии Новости Технологический отдел Студии EA EA Partners Наши обязательства Позитивная игра Люди и инклюзивная культура Социальное воздействие Окружающая среда Помощь Форумы Инструменты для игроков и родителей Доступность Пресса Инвесторы

Наши люди и инклюзивная культура

 

Наше внимание к людям и инклюзивной культуре помогает нашим командам создавать игры и развлечения для сотен миллионов игроков во всем мире. Мы считаем, что глобальная рабочая сила с такими элементами социально-культурного многообразия, как опыт, навыки, идеи, происхождение, поколения и стаж, укрепляет нашу культуру обучения и генерирует идеи, которые создают захватывающие миры, персонажей, сюжеты и сообщества, находящие отклик у людей во всем мире.

Наши люди

В Electronic Arts взято долголетнее обязательство создать здоровые и инклюзивные команды. Мы продолжаем инвестировать в работу с кадрами, чтобы привлекать, развивать и удерживать талантливых людей, каждый из которых вносит свой вклад, чтобы вдохновить мир играть. От привлечения кадров в компанию до помощи в развитии интересной карьеры — мы стремимся обеспечить честные методы работы с максимальной поддержкой, которыми мы можем гордиться.

Инклюзивная культура

Мы внедряем принципы инклюзивности в наши методы работы на протяжении всего жизненного цикла сотрудников — от способов привлечения до удержания и развития кадров, компенсации труда сотрудников и создания чувства принадлежности. Мы регулярно пересматриваем наши кадровые программы и практики, чтобы исключить в них предвзятость. Мы стремимся создать рабочую среду, в которой сотрудники могут выполнять свою работу наилучшим образом. От наших регулярных усилий по взаимодействию с сотрудниками и способов укрепления доверия, позволяющего сотрудникам сообщать о своих опасениях, связанных с ситуацией на рабочем месте, и до нашего развития для обеспечения потребностей работающих по всему миру сотрудников, — мы действуем сообща, оказывая поддержку нашим сотрудникам и достигая выполнения наших бизнес-целей.

Мы прислушиваемся к мнению сотрудников

Мы взаимодействуем, прислушиваемся и отвечаем нашим сотрудникам на протяжении всего их пребывания в нашей компании. Два раза в год мы проводим опросы вовлеченности сотрудников и раз в год — опросы удовлетворенности руководителей, проводим ежеквартальные беседы о производительности и развитии между руководителями и сотрудниками, а также используем внутренние данные для повышения и измерения вовлеченности сотрудников, общего профессионального уровня и эффективности руководителей.

Способствующая обучению среда

Наши стратегии подготовки кадров соответствуют нашему видению лидерства в сфере будущих интерактивных развлечений. И мы знаем, что развитие навыков и карьерный рост важны для наших сотрудников, поэтому мы даем возможность как сотрудникам, так и менеджерам по персоналу определять области и продолжать обучение, будь то освоение конкретных технических навыков, получение навыков лидерства, инклюзивности или другое профессиональное и общее обучение.

Наша система управления обучением EA Learn предоставляет онлайн-ресурсы от ведущих поставщиков и специально разработанные учебные материалы. Мы гордимся тем, что в прошлом году наши сотрудники провели более 440 000 часов на наших платформах онлайн-обучения. И мы развиваемся, думая о будущем. Недавно запущенный нами Центр ИИ (AI Hub) предлагает техническое и нетехническое обучение и подготовку для повышения навыков наших сотрудников и понимания ими искусственного интеллекта.

Радушное сообщество

Одним из многочисленных способов создания гостеприимного сообщества являются наши аффинити-группы сотрудников (ERG). Группы ERG открыты для всех и способствуют формированию культуры инклюзивности, принадлежности и союзничества в Electronic Arts. Посредством аффинити-групп весь год в сообществах проводятся инклюзивные мероприятия, направленные на сохранение культурных особенностей, профессиональное развитие и инициативы социального воздействия.

Able

Группа особых возможностей и сторонники

Aspire

Группа представителей Азии, коренных жителей Гавайских и тихоокеанских островов и сторонники

Beat!

Группа афроамериканцев и темнокожих и сторонники

Mosaic

Группа культурного многообразия и сторонники

PRIDE

Группа ЛГБТК+ и сторонники

Somos EA

Группа испаноговорящих и латиноамериканцев и сторонники

Women's Ultimate Team (WUT)

Женская группа и сторонники

Привилегии и льготы

Electronic Arts предоставляет привилегии и льготы, адаптированные к местным рынкам, для поддержки физического, психического и финансового благополучия наших сотрудников. Мы прислушиваемся к замечаниям о том, что нужно нашим сотрудникам, чтобы чувствовать мотивацию и выполнять свою работу наилучшим образом, и делаем все, чтобы наши программы отвечали потребностям наших сотрудников со всего мира, представляющих разные социальные слои и культуры.

Узнайте подробнее о карьере и привилегиях в Electronic Arts.

Наша приверженность принципу обеспечения равенства в оплате труда

Создание отличающихся социально-культурным многообразием команд и выстраивание здоровой и инклюзивной культуры подразумевает акцент на справедливом вознаграждении наших сотрудников на основе выполняемой ими работы. Для нас равенство в оплате труда означает, что наши сотрудники получают справедливую оплату за свой труд независимо от пола, расы/этнической принадлежности или других характеристик, не имеющих отношения к их роли или результатам работы.

В 2024-м финансовом году наши программы и процессы1 позволили нам сохранить равное базовое вознаграждение во всем мире на основании гендерного и расового/этнического равенства в Соединенных Штатах2.

Более подробная информация представлена в Отчете о воздействии.

Ещё новости

EA anticheat обеспечивает равные возможности на игровом поле

Electronic Arts Inc.
22.08.2024
Благодаря EA anticheat миллионы игроков со всего мира могут насладиться честной, весёлой и безопасной игрой. Подробнее

FC FUTURES: приобщаем весь мир к прекрасной игре

Electronic Arts Inc.
25.07.2024
FC FUTURES от EA приобщила к футболу более 170 000 человек со всего света, восстанавливая поля, раздавая инвентарь и не только. Подробнее

Альтер: как EA создаёт реалистичных персонажей

Electronic Arts Inc.
22.07.2024
В Apex Legends представлен целый ассортимент тщательно продуманных персонажей, достоверно отображающих реальный мир игроков и фанатов. Подробнее
Загрузить ещё

Больше обязательств

Наши люди и инклюзивная культура

Люди и культура

Позитивная игра

Позитивная игра

Социальное воздействие

Социальное воздействие

Экологическая устойчивость

Экологическая устойчивость

1В данный анализ включены гендерные категории, которые сообщаются самими респондентами и отслеживаются во всем мире — мужчины и женщины. Мы понимаем, что гендерная идентичность имеет сложные аспекты, и поддерживаем инклюзивное и равноправное отношение ко всем.

2Во многих юрисдикциях по всему миру мы не имеем возможности собирать информацию относительно расы/этнической принадлежности. Мы придерживаемся принципа равенства оплаты труда для представителей всех рас и этносов во всех странах мира.