Наши люди и инклюзивная культура
Наше внимание к людям и инклюзивной культуре помогает нашим командам создавать игры и развлечения для сотен миллионов игроков во всем мире. Мы считаем, что глобальная рабочая сила с такими элементами социально-культурного многообразия, как опыт, навыки, идеи, происхождение, поколения и стаж, укрепляет нашу культуру обучения и генерирует идеи, которые создают захватывающие миры, персонажей, сюжеты и сообщества, находящие отклик у людей во всем мире.
Наши люди
В Electronic Arts взято долголетнее обязательство создать здоровые и инклюзивные команды. Мы продолжаем инвестировать в работу с кадрами, чтобы привлекать, развивать и удерживать талантливых людей, каждый из которых вносит свой вклад, чтобы вдохновить мир играть. От привлечения кадров в компанию до помощи в развитии интересной карьеры — мы стремимся обеспечить честные методы работы с максимальной поддержкой, которыми мы можем гордиться.
Инклюзивная культура
Мы внедряем принципы инклюзивности в наши методы работы на протяжении всего жизненного цикла сотрудников — от способов привлечения до удержания и развития кадров, компенсации труда сотрудников и создания чувства принадлежности. Мы регулярно пересматриваем наши кадровые программы и практики, чтобы исключить в них предвзятость. Мы стремимся создать рабочую среду, в которой сотрудники могут выполнять свою работу наилучшим образом. От наших регулярных усилий по взаимодействию с сотрудниками и способов укрепления доверия, позволяющего сотрудникам сообщать о своих опасениях, связанных с ситуацией на рабочем месте, и до нашего развития для обеспечения потребностей работающих по всему миру сотрудников, — мы действуем сообща, оказывая поддержку нашим сотрудникам и достигая выполнения наших бизнес-целей.
Мы прислушиваемся к мнению сотрудников
Мы взаимодействуем, прислушиваемся и отвечаем нашим сотрудникам на протяжении всего их пребывания в нашей компании. Два раза в год мы проводим опросы вовлеченности сотрудников и раз в год — опросы удовлетворенности руководителей, проводим ежеквартальные беседы о производительности и развитии между руководителями и сотрудниками, а также используем внутренние данные для повышения и измерения вовлеченности сотрудников, общего профессионального уровня и эффективности руководителей.
Способствующая обучению среда
Наши стратегии подготовки кадров соответствуют нашему видению лидерства в сфере будущих интерактивных развлечений. И мы знаем, что развитие навыков и карьерный рост важны для наших сотрудников, поэтому мы даем возможность как сотрудникам, так и менеджерам по персоналу определять области и продолжать обучение, будь то освоение конкретных технических навыков, получение навыков лидерства, инклюзивности или другое профессиональное и общее обучение.
Наша система управления обучением EA Learn предоставляет онлайн-ресурсы от ведущих поставщиков и специально разработанные учебные материалы. Мы гордимся тем, что в прошлом году наши сотрудники провели более 440 000 часов на наших платформах онлайн-обучения. И мы развиваемся, думая о будущем. Недавно запущенный нами Центр ИИ (AI Hub) предлагает техническое и нетехническое обучение и подготовку для повышения навыков наших сотрудников и понимания ими искусственного интеллекта.
Радушное сообщество
Одним из многочисленных способов создания гостеприимного сообщества являются наши аффинити-группы сотрудников (ERG). Группы ERG открыты для всех и способствуют формированию культуры инклюзивности, принадлежности и союзничества в Electronic Arts. Посредством аффинити-групп весь год в сообществах проводятся инклюзивные мероприятия, направленные на сохранение культурных особенностей, профессиональное развитие и инициативы социального воздействия.
Able
Группа особых возможностей и сторонники
Aspire
Группа представителей Азии, коренных жителей Гавайских и тихоокеанских островов и сторонники
Beat!
Группа афроамериканцев и темнокожих и сторонники
Mosaic
Группа культурного многообразия и сторонники
PRIDE
Группа ЛГБТК+ и сторонники
Somos EA
Группа испаноговорящих и латиноамериканцев и сторонники
Women's Ultimate Team (WUT)
Женская группа и сторонники
Привилегии и льготы
Electronic Arts предоставляет привилегии и льготы, адаптированные к местным рынкам, для поддержки физического, психического и финансового благополучия наших сотрудников. Мы прислушиваемся к замечаниям о том, что нужно нашим сотрудникам, чтобы чувствовать мотивацию и выполнять свою работу наилучшим образом, и делаем все, чтобы наши программы отвечали потребностям наших сотрудников со всего мира, представляющих разные социальные слои и культуры.
Узнайте подробнее о карьере и привилегиях в Electronic Arts.
Наша приверженность принципу обеспечения равенства в оплате труда
Создание отличающихся социально-культурным многообразием команд и выстраивание здоровой и инклюзивной культуры подразумевает акцент на справедливом вознаграждении наших сотрудников на основе выполняемой ими работы. Для нас равенство в оплате труда означает, что наши сотрудники получают справедливую оплату за свой труд независимо от пола, расы/этнической принадлежности или других характеристик, не имеющих отношения к их роли или результатам работы.
В 2024-м финансовом году наши программы и процессы1 позволили нам сохранить равное базовое вознаграждение во всем мире на основании гендерного и расового/этнического равенства в Соединенных Штатах2.
Более подробная информация представлена в Отчете о воздействии.
Ещё новости
EA anticheat обеспечивает равные возможности на игровом поле
FC FUTURES: приобщаем весь мир к прекрасной игре
Альтер: как EA создаёт реалистичных персонажей
Больше обязательств
Наши люди и инклюзивная культура
Позитивная игра
Социальное воздействие
Экологическая устойчивость
1В данный анализ включены гендерные категории, которые сообщаются самими респондентами и отслеживаются во всем мире — мужчины и женщины. Мы понимаем, что гендерная идентичность имеет сложные аспекты, и поддерживаем инклюзивное и равноправное отношение ко всем.
2Во многих юрисдикциях по всему миру мы не имеем возможности собирать информацию относительно расы/этнической принадлежности. Мы придерживаемся принципа равенства оплаты труда для представителей всех рас и этносов во всех странах мира.