EA Play FIFA 22 Madden NFL 22 Battlefield™ 2042 Apex Legends The Sims 4 It Takes Two Strona główna Electronic Arts Electronics Arts Home Polecane gry Promocje EA app Już wkrótce Darmowe EA SPORTS PC PlayStation Xbox Nintendo Switch Gry mobilne Subskrybuj Origin E-sport EA Play Live O firmie Studia EA Nasza technologia Partnerzy EA Wiadomości EA od środka Pozytywne Granie Różnorodność i otwartość Zaangażowanie w społeczność Ludzie i kultura Środowisko Pomoc Fora Kontrola rodzicielska Ułatwienia dostępu Naciśnij Inwestorzy Testy gier Praca Zespoły Lokalizacje Stażyści i absolwenci uczelni Dlaczego EA Różnorodność i otwartość Polecane gry Promocje EA app Już wkrótce Darmowe EA SPORTS PC PlayStation Xbox Nintendo Switch Gry mobilne Subskrybuj Origin E-sport EA Play Live O firmie Studia EA Nasza technologia Partnerzy EA Wiadomości EA od środka Pozytywne Granie Różnorodność i otwartość Zaangażowanie w społeczność Ludzie i kultura Środowisko Pomoc Fora Kontrola rodzicielska Ułatwienia dostępu Naciśnij Inwestorzy Testy gier Praca Zespoły Lokalizacje Stażyści i absolwenci uczelni Dlaczego EA Różnorodność i otwartość

Najczęściej zadawane pytania – początek kariery

Najczęściej zadawane pytania...

Studenci i absolwenci uczelni to bardzo ważny element naszego zespołu i klucz do przyszłego rozwoju. Poniżej znajdziesz odpowiedzi na niektóre najczęstsze pytania dotyczące programów wczesnych karier.

Praktyki i staże w Electronic Arts nie mają sobie równych! Od kilku imprez pełnych zabawy przez rozwój kluczowych umiejętności po firmowy networking, doświadczenie w EA:

Stawia przed tobą wyzwania

Pozwala nawiązać kontakt z weteranami branży

Zwiększa twoją pewność siebie

Urzeczywistnia twój potencjał zawodowy

 

Czego się spodziewać
Składanie podania o pracę
Nasza firma

 
P: Jakie są cykle rekrutacyjne na stanowiska stażystów/praktykantów?

O: Zazwyczaj EA zaczyna proces rekrutacji na cztery miesiące przed danym semestrem.

Przykładowo rekrutację na semestr jesienny, który rozpoczyna się we wrześniu, zaczniemy więc w maju.

 
Na górę strony

 

P: Ilu stażystów / studentów współpracujących zatrudniacie na semestr?

O: EA zatrudnia studentów tylko na ważne stanowiska, które są niezbędne przy danym projekcie. O: Liczba wakatów w danym semestrze zależna jest od zapotrzebowania, lokalizacji i zespołu.

Na górę strony

 

 
P: Czy w EA obowiązuje dress code?

O: Przyjdź w tym, co masz na sobie. EA wspiera kreatywność, a co za tym idzie – indywidualizm. O ile ubiór albo uczesanie nie są obraźliwe i nie wzbudzają kontrowersji, możesz ubierać się, jak zechcesz.

 
Na górę strony

 

Pyt.: Jakie są wymagania dotyczące aplikacji?

O: Aby kwalifikować się do udziału w naszych stażach, należy aktywnie studiować w pełnym wymiarze godzin na akredytowanej uczelni wyższej. 

  • W przypadku stanowisk w USA/Kanadzie musisz mieć przed sobą jeszcze co najmniej jeden semestr nauki. 
  • W przypadku stanowisk we wszystkich innych krajach należy zapoznać się z wymaganiami kwalifikacyjnymi wymienionymi w opisie. 

W przypadku stanowisk stażystów/współpracowników w USA/Kanadzie musisz posiadać prawne upoważnienie do pracy w USA lub Kanadzie bez sponsoringu.

Kandydaci, którzy nie spełniają wymagań, nie będą brani pod uwagę. Jeśli jednak jesteś świeżo po studiach, zalecamy aplikację na nasze stanowiska w pełnym wymiarze godzin wymienione tutaj!

 
Na górę strony

 

P: Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna?

O: Po złożeniu aplikacji otrzymasz od nas wiadomość zwrotną w ciągu 2 do 4 tygodni. Jeśli szukamy kogoś takiego jak ty, skontaktujemy się z tobą, aby rozpocząć proces rozmowy kwalifikacyjnej – najpierw z jednym z naszych rekruterów przyszłych talentów , a potem z zespołem rekrutacyjnym. Przekażemy ci naszą decyzję po zakończeniu rozmów kwalifikacyjnych!

 
Na górę strony

 

P: Jak wyróżnić swoje podanie?

O: Pokaż nam, co potrafisz! Projekty szkolne i/lub portfolio to świetne sposoby na zaprezentowanie twoich zainteresowań i umiejętności. 

 
Na górę strony

 

P: Czy żeby dostać pracę w EA, potrzebny jest dyplom?

O: Nie, możesz dostać pracę w EA, nie posiadając dyplomu. Jednak aby ubiegać się o staż albo stanowisko studenta współpracującego, musisz być na liście studentów jednej z akredytowanych uczelni.

 
Na górę strony

 

P: Czy istnieje wiele możliwości przejścia od stażu do pełnoetatowego pracownika?

O: Tak! To nie jest tylko kwestia szansy – po to przyjmujemy stażystów, aby później móc zaoferować im pracę na pełny etat. Celem EA jest pokazanie, co mamy do zaoferowania! Chcemy zaoferować miejsce pełne utalentowanych ludzi, naszą ekscytującą pracę i niezliczone możliwości rozwoju kariery, czekające na tych, którzy zdecydują się do nas dołączyć.

 
Na górę strony

 

P: EA to wielka firma. Czy nie zginę w tłumie?

O: Absolutnie nie. Na EA można patrzeć jak na zbiór mniejszych przedsiębiorstw, które tworzą firmę jako całość. Każdy zespół ma swoją tożsamość, kulturę i styl zarządzania. Istnieje wiele możliwości dla jednostek, by zabłysnąć w tym środowisku.

Jest wiele korzyści z pracy dla dużej firmy:

  • Szansa na rozwój kariery i awans
  • Różnorodność – możesz pracować przy wielu projektach w różnych zespołach lub studiach
  • Stabilność
  • Współpraca między zespołami

 
Na górę strony

 

P: Czy EA zapewnia szkolenia i możliwości rozwoju?

O:  Tak. Jednym z głównych celów EA jest nauka! LEAP (Learning, Engagement, and Performance; Nauka, zaangażowanie, wyniki) to wewnętrzny zespół w EA, który zajmuje się szkoleniami i programami rozwoju. Dbają o to, by pracownicy mieli dostęp do kursów w różnych dziedzinach, w tym do podnoszenia kwalifikacji i rozwijania umiejętności zarządzania. EA Knowledge to rozbudowana strona intranetowa, poświęcona szkoleniu pracowników. Na EA Knowledge pracownicy mogą dzielić się swoimi doświadczeniami i uczyć się nowych rzeczy od swoich kolegów. Na stronie można znaleźć też artykuły na temat nowych narzędzi, technologii, doświadczeń i wiele więcej. Oferujemy też wybór programu mentorskiego.

 
Na górę strony

 

P: Jakie udogodnienia i korzyści są dostępne dla studentów odbywających praktyki i staże?

O: Kultura pracy w EA wymaga tego, żeby troszczyć się rozwój zawodowy, zdrowie i szczęście każdego z pracowników. Przyjmujemy holistyczną postawę do naszego programu świadczeń, koncentrując się na zdrowiu fizycznym, emocjonalnym, finansowym, zawodowym i społecznym, aby wspierać naszych pracowników na każdym etapie życia. Naszym celem jest zapewnienie bezpiecznego i pełnego szacunku miejsca pracy, które pozwoli ci rozwijać się zarówno w karierze zawodowej, jak i w życiu. 

Korzyści dla stażystów/praktykantów

  • Płatny staż z profesjonalistami z branży
  • Imprezy tylko dla studentów
  • Darmowe gry i inne przedmioty od EA
  • Płatne urlopy
  • Zwrot kosztów fitness
  • Możliwość uzyskania stypendium

 
Na górę strony

 

P: Jakie udogodnienia i korzyści są dostępne dla absolwentów uczelni zatrudnionych na pełen etat?

O: Udogodnienia i korzyści EA.

 
Na górę strony