Veelgestelde vragen over vroege carrières

Veelgestelde vragen:

Studenten en net afgestudeerden vormen een cruciaal onderdeel van ons personeel en zijn van essentieel belang voor onze toekomstige groei. Hieronder vind je de antwoorden op een aantal van de meest gestelde vragen over onze programma's voor vroege carrières.

Stages/coöp-posities bij Electronic Arts zijn anders dan elders! Van verschillende leuke evenementen tot de ontwikkeling van belangrijke vaardigheden en bedrijfsbrede netwerken, de EA-ervaring:

Daagt je uit

Verbind je met veteranen uit de industrie

Verhoogt je zelfvertrouwen

Actualiseert je carrièrepotentieel

Wat kun je verwachten?

• Hoe verloopt het wervingsproces voor stageplekken en co-op-posities?
• Hoeveel stageplekken vullen jullie normaal gesproken per semester?
• Heeft EA een dresscode?

Solliciteren

• Wat zijn de vereisten om je aan te melden?
• Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
• Hoe laat ik mijn sollicitatie opvallen?
• Is het mogelijk een baan bij EA te krijgen zonder diploma?
• Zijn er veel mogelijkheden om van stagiaire naar een fulltimebaan te gaan?

Ons bedrijf

• EA is een enorm bedrijf. Zal ik verloren gaan in de menigte?
• Biedt EA mogelijkheden om te leren en op professioneel gebied te groeien?
• Welke extraatjes en voordelen zijn er voor stagiaires/coöp-studenten?
• Welke extraatjes en voordelen zijn er voor universitair afgestudeerde voltijdse werknemers?

V: Hoe verloopt het wervingsproces voor stageplekken en coöp-posities?

A: Normaal gesproken begint onze wervingsprocedure vier maanden voordat het semester van start gaat.

Het herfstsemester begint bijvoorbeeld in september, en het wervingsproces begint in mei.

V: Hoeveel stageplekken vullen jullie normaal gesproken per semester?

A: EA neemt alleen studenten in dienst in zinvolle functies die essentieel zijn voor het succes van een project. Het aantal studenten dat per semester wordt aangenomen, varieert afhankelijk van de zakelijke behoeften, locatie en het team.

V: Heeft EA een dresscode?

A: Kom zoals je bent! EA moedigt alle creativiteit aan die voortvloeit uit individualiteit. Zolang je kleding, haardracht, enz. niet aanstootgevend of opruiend is, mag je dragen wat je wilt.

V: Wat zijn de vereisten om je aan te melden?

A: Je moet actief en fulltime zijn ingeschreven bij een erkende hogeschool of universiteit. 

• Voor onze rollen in de VS/Canada moet je nog minstens één semester hebben om in aanmerking te komen. 
• Bekijk voor onze rollen in alle andere landen de geschiktheidseisen die worden vermeld in de functiebeschrijving. 

Voor onze Amerikaanse/Canadese stage-/coöp-rollen moet je wettelijk bevoegd zijn om zonder sponsoring in de VS of Canada te werken.

Sollicitanten die niet aan deze vereisten voldoen, komen niet in aanmerking. Maar als je net bent afgestudeerd, raden we je aan hier te solliciteren naar een fulltime functie.

V: Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

A: Zodra je hebt gesolliciteerd, hoor je binnen 2-4 weken van ons. Als je bij ons past, nemen we contact met je op om het sollicitatieproces te starten met een van onze Next-Gen Talent-recruiters , gevolgd door teaminterviews. We laten je weten wanneer er een beslissing is genomen nadat je interviews zijn afgerond.

V: Hoe laat ik mijn sollicitatie opvallen?

A: Laat ons zien wat je kunt! Schoolprojecten en/of een portfolio zijn een geweldige manier om je interesses en vaardigheden te tonen. 

V: Is het mogelijk om een baan bij EA te krijgen zonder diploma?

A: Ja, het is mogelijk om bij EA te werken zonder een universiteitsdiploma Voor een stageplek of coöp-positie moet je echter wel voltijds staan ingeschreven bij een geaccrediteerde hogeschool of universiteit.

V: Zijn er veel mogelijkheden om van stagiaire naar een fulltimebaan te gaan?

A: Ja! Het is niet alleen mogelijk, maar het is zelfs het einddoel dat wij voor ogen hebben bij het aanbieden van stageplekken en coöp-programma's. Het is ons doel om jou alles te laten zien dat we te bieden hebben! We willen je een ongeëvenaarde werkervaring bieden waarbij je in aanraking komt met onze getalenteerde mensen, het fascinerende werk dat we doen en de eindeloze carrièremogelijkheden die voor je open staan mocht je ervoor kiezen om bij ons te blijven.

V: EA is een enorm bedrijf. Zal ik verloren gaan in de menigte?

A: Absoluut niet. EA is het beste te zien als een verzameling van kleinere bedrijven die samen één groot geheel vormen. Elk team heeft zijn eigen identiteit, cultuur en vorm van leiderschap. Deze omgeving biedt genoeg kansen voor individuen om uit te blinken.

Het heeft voordelen om voor een groter bedrijf te werken:

• Mogelijkheden voor professionele groei en promoties
• Afwisseling: je kan aan meerdere projecten werken in verschillende teams en studio's
• Stabiliteit
• Samenwerking met andere teams

V: Biedt EA mogelijkheden om te leren en op professioneel gebied te groeien?

A: Ja. Een van de kernwaarden van EA is leren! LEAP (Learning, Engagement en Performance) is een intern team dat training- en ontwikkelingsprogramma's organiseert voor werknemers. Zij zorgen ervoor dat iedereen toegang heeft tot trainingscursussen in allerlei verschillende gebieden. EA Knowledge is een uitgebreide intranetsite die onze werknemers helpt om te leren. Via EA Knowledge kunnen werknemers nieuwe vaardigheden en werkmethodes van elkaar leren. De website bevat artikels van professionals uit het hele bedrijf over nieuwe tools, technologieën, ervaringen en meer. We hebben ook een mentorprogramma dat je zelf selecteert.

V: Welke extraatjes en voordelen zijn er voor stagiaires/coöp-studenten?

A: Bij EA zorgen we voor de professionele ontwikkeling, de gezondheid en het geluk van al onze werknemers. We kiezen voor een holistische benadering met ons voordelenprogramma, gericht op fysiek, emotioneel, financieel, carrière- en gemeenschapswelzijn om onze mensen in elk hoofdstuk van het leven te ondersteunen. Ons doel is om een veilige en respectvolle werkplek te bieden die je in staat stelt zowel op je werk als in je leven te floreren. 

Voordelen voor stagiaires/medewerkers

• Betaalde werkervaring naast professionals uit de industrie
• Sociale evenementen voor studenten
• Gratis EA-games en -merchandise
• Betaalde vakantiedagen
• Vergoeding fitnesskosten
• Studiebeurzen

V: Welke extraatjes en voordelen zijn er voor universitair afgestudeerde voltijdse werknemers?

A: De extraatjes en voordelen van EA.