EA SPORTS/EAは雇用機会均等の推進企業です。雇用に関する決定を下す際は、人種、肌色、国籍、出身、身体的性別、社会/文化/心理的性別、性別自認または性別表現、性的指向、年齢、遺伝情報、宗教、身体障害、病状、妊娠、婚姻状況、家族状況、軍役経験の有無、および法律で保護されたその他のあらゆる状況は考慮されません。また、犯罪歴のある方についても、適用法令に基づいて採用を検討しています。さらに、適用法令に従い、身体障害をもつ方にとって働きやすい職場環境を整備しています。

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