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Preguntas frecuentes sobre puestos iniciales

Solo las preguntas frecuentes…

Quienes estudian o se graduaron recientemente son una parte fundamental de nuestra fuerza de trabajo y la llave a nuestro crecimiento futuro. A continuación encontrarás las respuestas a algunas de las preguntas más frecuentes sobre nuestros programas de puestos iniciales.

Las pasantías y los puestos cooperativos en Electronic Arts no son diferentes de los de otros lugares. La experiencia de EA incluye desde varios eventos llenos de diversión hasta desarrollo de habilidades clave y conexión con colegas en toda la empresa:

Te desafía

Te conecta con veteranos de la industria

Aumenta tu confianza

Aprovecha el potencial de tu carrera

 

¿Qué deberás esperar?
Presentar una solicitud
La compañía

 
P.:¿Cuáles son los ciclos de reclutamiento para las posiciones de pasantías y cooperación?

R.: Por lo general, EA inicia el ciclo de contratación de cualquier trimestre cuatro meses antes.

Por ejemplo, para el trimestre de otoño, que empieza en septiembre, iniciamos el proceso de contratación en mayo.

 
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P.: Por lo general, ¿cuántos estudiantes pasantes/cooperativos contrata EA cada trimestre?

R.: EA solo contrata a estudiantes en puestos significativos que sean fundamentales para el éxito de un proyecto. El número de estudiantes que contratamos cada trimestre varía según las necesidades de la empresa, el lugar y el equipo.

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P.: ¿Hay un código de vestimenta en EA?

R.: Sé tal como eres. EA promueve la creatividad y la individualidad. Siempre y cuando tu ropa, peinado, etc. no sean ofensivos ni provocativos, puedes usar lo que gustes.

 
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P: ¿Cuáles son los requisitos para presentar una solicitud?

R: Debes inscribirte a tiempo completo en una universidad acreditada. 

  • Para poder acceder a los puestos en Estados Unidos y Canadá, te debe quedar al menos un semestre por delante. 
  • Para los puestos en el resto de los países, consulta los requisitos que figuran en la descripción de cada uno de ellos. 

Para los puestos de prácticas o colaboración en Estados Unidos y Canadá, debes contar con la autorización legal para trabajar en dichos países sin patrocinio.

No se tendrán en cuenta a las personas que no cumplan los requisitos. No obstante, si acabas de graduarte, te recomendamos que presentes tu solicitud para nuestros puestos a tiempo completo aquí.

 
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P: ¿Cómo es el proceso de entrevista?

R: Cuando presentes tu solicitud, nos comunicaremos contigo en un plazo de 2 a 4 semanas. Si encajas bien, nos pondremos en contacto para iniciar primero el proceso de entrevistas con uno de nuestros reclutadores de talentos de la nueva generación y, a continuación, con el equipo. ¡Te informaremos nuestra decisión una vez que hayas completado tus entrevistas!

 
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P.: ¿Cómo hago que mi solicitud se destaque?

R.: Demuéstranos de qué eres capaz Los proyectos escolares y/o el portfolio son una buena forma de mostrar tus intereses y habilidades. 

 
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P.: ¿Es posible trabajar en EA sin tener un título?

R.: Sí, es posible tener un trabajo en EA sin un título universitario. Aunque a fin de que se te considere para una pasantía, debes inscribirte tiempo completo en una universidad acreditada.

 
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P.: ¿Hay muchas oportunidades de transición de una pasantía a un puesto de tiempo completo?

R.: Sí. No solo hay oportunidades, sino que la base de nuestros programas de prácticas o de colaboración es conseguir que te unas a tiempo completo después de graduarte. ¡El objetivo de EA es mostrarte lo que podemos ofrecer! Queremos que tengas una maravillosa experiencia de trabajo que te muestre el talento de nuestro personal, el trabajo tan fantástico que hacen y las posibilidades laborales infinitas que te esperan si eliges unirte a nuestra aventura.

 
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P.: EA es una gran empresa. ¿Me perderé entre la multitud?

R: En absoluto. Una forma de ver a EA es como una colección de negocios más pequeños que juntos forman una compañía más grande. Cada equipo tiene su propia identidad, cultura y liderazgo. Hay muchas oportunidades para que todas las personas brillen en este ambiente.

Hay beneficios de trabajar en una compañía grande, como los siguientes:

  • Oportunidades de crecimiento más amplias
  • Variedad (puedes trabajar en diferentes proyectos en varios estudios)
  • Estabilidad
  • Colaboración entre equipos

 
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P.: ¿EA brinda oportunidades de capacitación y desarrollo profesional?

R.:  Sí. ¡Uno de los valores fundamentales de EA es el aprendizaje! LEAP (aprendizaje, compromiso y desempeño, por sus siglas en inglés) es un equipo interno en EA que se centra en programas de desarrollo y capacitación. Se asegura que el personal tenga la oportunidad de acceder a cursos de capacitación en varias áreas, incluyendo el desarrollo de habilidades. EA Knowledge es un sitio de intranet extenso dedicado al aprendizaje de nuestro personal. Allí, pueden compartir experiencias y aprender nuevos métodos de sus colegas. El sitio presenta artículos de profesionales de la empresa sobre nuevas herramientas, tecnologías, experiencias y más. También tenemos un programa de mentores autoseleccionados.

 
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P.: ¿Qué ventajas y beneficios ofrecen para los estudiantes pasantes/cooperativos?

R.: EA se enorgullece en brindar una cultura y un ambiente laboral que cuidan el desarrollo profesional del personal, su salud y su felicidad. Tomamos un enfoque holístico con nuestro programa de beneficios y nos centramos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y comunitario para apoyar a nuestro personal y a sus familias en cada capítulo de la vida. Nuestro objetivo es ofrecer un lugar de trabajo seguro y respetuoso que te permita prosperar tanto en tu puesto como en la vida. 

Beneficios para pasantes/cooperativos

  • Experiencia de trabajo pagada con profesionales de la industria
  • Eventos sociales exclusivos para estudiantes
  • Juegos gratis de EA
  • Vacaciones pagadas
  • Reembolso para gimnasio
  • Oportunidades de becas

 
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P.: ¿Qué ventajas y beneficios ofrecen para personas con título universitario empleadas a tiempo completo?

R.: Las ventajas y los beneficios de EA.

 
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