Te presentamos a nuestra becaria de verano: Taylor

El programa de prácticas de EA ofrece a los estudiantes la gran oportunidad de iniciar su carrera y avanzar en ella a la vez que cultivan sus pasiones. Este verano tenemos nuestra primera promoción de becarios #intEArn de forma remota. ¡Descubre que Taylor ha disfrutado de unas prácticas completas en la empresa de sus sueños!

Datos rápidos:

• Nombre: Taylor Crain
• Puesto: becaria de transformación de marca
• Campo de estudio: filología inglesa, empresariales y estudios afroamericanos
• Centro: Universidad Rice

Háblanos de ti y de tu formación. 

Estudio el último curso en la Universidad Rice. Soy de Texas, tengo dos hermanas y tres perros (un yorkie, un chihuahua y un goldendoodle). Vengo de una familia de deportistas. Mis hermanas y yo superamos las pruebas de selección de Nike/Adidas, equipos universitarios y Juegos Olímpicos de la Juventud. Cuento con una gama ecléctica de intereses, como la gastronomía, la danza, la escritura, los videojuegos y el activismo. En Rice, he fundado mi propio club, Rice Creative Society. Se trata de una organización preprofesional para los estudiantes interesados en profesiones creativas en los medios de comunicación, el arte y la tecnología. Además, tengo varias posiciones de liderazgo en el campus, que abordan experiencias de la comunidad negra con la Rice Black Women’s Association, el Humanities Student Advisory Committee, el Center for African and African American Studies Steering Committee y Rice 4 Black Life, entre otros. Los juegos de EA de mi infancia y adolescencia eran Command & Conquer Generals: Zero Hour, My Sims y SimCity. EA llevaba mucho tiempo en mi lista de "empresas de ensueño para trabajar". 

¿Qué estudias y por qué?

Filología inglesa, empresariales y estudios afroamericanos en la Universidad Rice. Quiero una formación más integral, por lo que complemento mi especialización con clases de sociología, cine, arte, política y filosofía. Me gusta decir que tengo dos caras: la creativa y la estratega. Desde pequeña, me he sumergido de lleno en los libros. Leer Un pliegue en el tiempo cuando tenía nueve años me inspiró a empezar a escribir novelas ,y Maya Angelou me empujó a escribir poesía. Ahora recito poesía y trabajo en una trilogía de ficción especulativa, para cuya investigación me guían mis profesores. Creo firmemente en el poder de las palabras para reflexionar, dar poder y alzar las narrativas infrarrepresentadas. 

Además, siempre he tenido una vena emprendedora, con grandes ideas creativas para solucionar problemas sociales con diferentes empresas. Creo que estudiar estas dos áreas me permite ampliar mis capacidades narrativas innatas, despertar conciencias sobre una amplia gama de perspectivas y experiencias y comprender las bases de las empresas para convertir mi visión en realidad.

¿Qué te atrajo de EA?

¡Me encantan los juegos! Mi hermana, mi padre y yo somos grandes jugadores. En mi infancia y adolescencia, jugaba a Command and Conquer y otros juegos de estrategia, como Age of Empires y Civilization, junto con Princess Peach, NintenDog y Rollercoaster Tycoon. Cuando vi en la oferta de prácticas de LinkedIn que se centraban en la transformación de marca, sabía que tenía que tragarme cualquier sentimiento de síndrome del impostor y solicitar el puesto. Me estaba costando encontrar prácticas de mi área de interés. Sobre todo en una empresa como EA. Empecé a mandar mensajes a empleados de EA en LinkedIn para obtener más información sobre la empresa y envié mi currículum con una recomendación. Lo que acabó de interesarme fue lo que aprendí en estos encuentros informativos sobre la cultura de la empresa, el programa de prácticas y el compromiso de EA con la diversidad y la inclusión. La entrevista fue fantástica y me encanta el trabajo que hago con mi equipo.

¿Cómo crees que te ayudarán estas prácticas en tu trayectoria profesional?

Puedo decir que mi experiencia de EA ha sido transformadora. El semestre antes de mis prácticas tuve una clase de marketing. La experiencia del mundo real que he recibido hasta ahora en EA amplía estos conocimientos exponencialmente. Trabajo en proyectos reales e importantes que consolidarán la conciencia de EA como empresa, el mercado, nuestros consumidores y una comprensión intuitiva de la forma de comunicar el mensaje adecuado. He evolucionado y he perfeccionado muchas habilidades. Ayudo a los miembros de mi equipo con presentaciones, asisto y participo en reuniones y lidero mis proyectos de prácticas. Tengo un gran sistema de apoyo con los compañeros de las prácticas y el equipo de Next-Gen, mentores y conexiones en EA. Estas prácticas han consolidado mi interés por una trayectoria de desarrollo de marcas. También suponen un gran trampolín para mi carrera en general.

Háblanos sobre tu trabajo en EA.

Trabajo en el equipo de transformación de marca. Así, contribuyo a los conceptos de campañas y a la ejecución de las iniciativas de Masterbrand y EA Play. También dirijo auditorías de medios para iniciativas de salud comunitaria y de marca. Por último, ayudo a mi equipo a analizar, organizar e integrar información para diseñar presentaciones y planes. Mi parte favorita es identificar esos momentos de marca cautivadores para que EA los aproveche.

¿Con qué equipo trabajas? ¿En qué proyectos trabajas para nosotros? 

Estoy en el equipo de transformación de marca y nuestro trabajo afecta a toda la empresa, ya que creamos equidad de marca para EA y los estudios y buscamos que la empresa respete su eslogan «inspirar al mundo a jugar». Estamos muy interconectados. Así, he tenido la oportunidad de trabajar con los equipos de comunicaciones corporativas, diversidad e inclusión, comunidades prósperas, creatividad, experiencia de usuario y otros equipos de Marcom. Trabajo en un montón de proyectos increíbles (algunos son ultra secretos). Puedo decir que contribuyo al Proyecto de juego positivo: realizo investigaciones sobre globalización y proporciono mis opiniones sobre estrategia de marca y textos publicitarios. También he participado en el desarrollo del lenguaje para nuestra postura antirracista y he proporcionado comentarios sobre textos publicitarios, animación e iniciativas internas. EA tiene un firme compromiso integral con la diversidad y la inclusión. Trabajo directamente en proyectos que ayudarán a impulsar este compromiso. Tengo formación sobre teoría crítica de la raza y estudios afroamericanos, lo que me ha permitido aportar una perspectiva única, esclarecedora y relevante a estos proyectos.

¿Qué crees que hace de EA un lugar único donde hacer prácticas?

Creo que se resume con el eslogan de EA «Nuestro trabajo es jugar». EA es única porque todos tienen una gran pasión por el trabajo que hacemos y están deseando colaborar para hacer el mejor trabajo posible. Existe un amor evidente por el trabajo y el arte. También agradezco lo involucrados que estamos los becarios en la empresa y que asumimos proyectos reales con la ayuda del programa de prácticas Next-Gen.

¿Qué pensaste cuando EA te llamó y te ofreció unas prácticas virtuales, según los protocolos de seguridad impuestos por la situación de la COVID-19? 

Sobre todo alivio. También me sentí agradecida porque a un montón de gente que conozco le han anulado las prácticas. 

¿Cómo has aprovechado las posibles ventajas de hacer tus prácticas en remoto?

Como ya he dicho, mi hermana y mi padre son grandes jugadores. Por lo tanto, ¡están encantados de que pueda conseguir juegos nuevos gratis (risas)! También me ha gustado mucho lo que cuida EA de sus becarios mediante recursos para la mejora personal, el desarrollo profesional y la salud física y mental. Los eventos de intEArn y otros de Next-Gen son inestimables. He tomado buena nota de todo.

Mientras haces las prácticas, en el mundo se ha acrecentado el debate sobre la violencia, el racismo y la injusticia de base en Estados Unidos. Puede resultar duro trabajar en un entorno como ese. ¿En qué comunidades o debates de EA has participado para compartir tus experiencias y aprender de los demás? ¿Has asistido a algún evento para profundizar en este tema?

En primer lugar, me gustaría decir que mi equipo es sumamente comprensivo y solidario. Me han dado el espacio y el tiempo que he necesitado para procesar lo que sucede en el mundo. Aunque esta violencia siempre ha existido, ahora tiene más visibilidad pública y es evidente para muchos que no lo entendían o lo veían antes. Me alegro de haber podido convertir mi frustración y dolor en una llamada a la acción y al cambio. En mi tiempo libre, he creado un documento denominado «Do’s and Don’ts for Talking About Racial Injustice» (Qué hacer y qué no hacer al hablar de injusticia racial) y, junto a mi equipo, he apoyado las iniciativas internas de BEAT! (el grupo de recursos para empleados negros). Al comienzo de mis prácticas, creé el grupo de becarios Black Girl Magic y un grupo de becarios negros. Muchos han podido utilizar este espacio para hablar de nuestras experiencias. También participé en los eventos del Día de la Libertad de BEAT!, que ofrecieron un espacio para que la comunidad negra y sus aliados profundizaran en el conocimiento de la historia y buscaran formas de avanzar con un compromiso más fundado y de conciencia social contra la injusticia sistémica. 

Cuéntanos algo sobre ti que no sepamos.

¡Estoy creando una marca de ropa con mi hermana llamada Sohiti! En enero comenzaré una orientación sobre moda. A los 15, me invitaron a realizar las pruebas del equipo de baloncesto sub 18 3x3 de los Juegos Olímpicos de la Juventud. Había captado la atención de un cazatalentos olímpico al ganar un torneo de baloncesto masculino sub 18 con mi hermana. Anoté el triple de la victoria, por cierto.

Entérate de qué va el programa Next-Gen Talent y preséntate si quieres ser parte de nuestra próxima promoción de becarios.

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