Queremos que más mujeres participen en los videojuegos
Autora: Laura Miele, directora de estudios
¡Feliz Día Internacional de la Mujer! Es un momento fantástico para enorgullecernos de todo lo que hemos conseguido y, a la vez, examinar las múltiples oportunidades que tenemos por delante.
Nuestro sector ha tardado mucho tiempo en darse cuenta del valor de las mujeres, no solo a la hora de jugar, sino de trabajar en los videojuegos y en torno a ellos. Por suerte, las empresas de videojuegos dedican mucho más tiempo a pensar en las jugadoras e invertir en el potencial de sus empleadas que cuando comencé. Sin duda, ahora somos más y cabe destacar que hay más de mil millones (!) de jugadoras en el mundo.
Hace varios años, creamos el ERG Women’s Ultimate Team en Electronic Arts porque queríamos que las mujeres tuvieran una comunidad a la que pudieran recurrir para buscar apoyo. Sabíamos que cada una se enfrentaría a distintos retos y oportunidades, pero pretendíamos crear un lugar en el que las mujeres se pudieran apoyar y trabajar con nuestros aliados masculinos para aumentar nuestra presencia en el sector, sobre todo en puestos de liderazgo.
La mitad del equipo de liderazgo de nuestros estudios lo forman mujeres y dos de estas líderes tienen equipos de liderazgo que son mitad femeninos. En EA, las mujeres crean el proyecto tecnológico que dará forma a nuestro futuro y las experiencias para una nueva generación de jugadores, además de defender un diseño inclusivo para garantizar que nuestros juegos cuenten todas las historias que queremos transmitir. Estoy orgullosísima de todas las mujeres de Electronic Arts que dan forma al futuro de nuestro sector. A lo largo del mes, escucharás sus historias en la página de LinkedIn de EA.
El tema del Día Internacional de la Mujer de 2021 es #ChooseToChallenge (elegir desafiar), que destaca la importancia de desafiar los sesgos y las ideas equivocadas para crear un mundo más inclusivo y con igualdad de género. La única manera de cambiar las cosas es desafiar la forma en la que siempre se han hecho. Así, aumentaremos el número de oportunidades para mujeres y presentaremos este extraordinario sector a las chicas mediante prácticas y formación. Proporcionaremos a las mujeres que empiezan en el sector de los videojuegos orientación y las herramientas que necesitan para emprender sus carreras. Además, apoyaremos el desarrollo de las mujeres de mayor experiencia para asegurarnos de posicionarlas para liderar el sector en los próximos años.
Esto conllevará formación, examen de nuestros propios sesgos inconscientes y muchas conversaciones complicadas. A diario, podemos elegir desafiar y alertar sobre la desigualdad de género. A pesar de nuestro trabajo hasta la fecha, el sector puede ser muy complicado para las mujeres y en EA aún nos queda trabajo por hacer para promover una cultura de inclusión. ¿Qué vas a elegir desafiar (#ChooseToChallenge)?
